Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

РП (Платформы)

Вакансия № 40448922 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО ГК Орбита" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ГК Орбита.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО ГК Орбита

Репутация компании "АО ГК Орбита" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40448922 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 11,11 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40448922 на должность РП (Платформы) от АО ГК ОрбитаВакансия № 40448922 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 6с2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем Руководителя Проектов (Платформы) в команду Крупного Банка.
???????
Требуемые знания и навыки:

  • Опыт работы с корпоративным хранилищем данных - будет плюсом
  • Опыт управления проектами (предпочтительно в финтехе или ИТ или банковской сфере)
  • Опыт работы с корпоративным хранилищем данных
  • Знание и опыт работы с принципами и инструментами проектного управления (в т.ч. гибкого проектного управления)
  • Опыт решения проведения сложных переговоров, решения сложных задач в условиях неопределенности
  • Опыт организации работы кросс-команды
  • Понимание методологии выявления болевых точек процессов и формирования мероприятий по их устранению
  • Умение собирать и анализировать данные и принимать решения на основании этих данных
    Дополнительные квалификационные требования
  • Опыт работы в консалтинге
  • Опыт организации оплат подрядчикам
  • Опыт работы с проектными бюджетами
  • Понимание банковских продуктов и процессов
  • Базовое понимание технологии обработки данных
  • Понимание процессов разработки дата-продуктов и их интеграции в бизнес-процессы
  • Опыт управления ожиданиями стейкхолдеров
  • Внимание к деталям, навыки анализа информации и структурированность мышления
  • Стрессоустойчивость, умение решать конфликтные ситуации
  • Высокий эмоциональный интеллект и способность к эмпатии
  • Нацеленность на достижение результат
  • Высокие коммуникативные навыки, умение модерировать встречи и работать с возражениями

Задачи:

  • Организовывает регулярные встречи проектных команд и заинтересованных стейкхолдеров для утверждения мастер-планов проектов, их актуализации и контроля соблюдения запланированных сроков этапов/шагов проектов
  • Организовывает регулярные внутренние встречи проектных команд для формирования мастер-планов проектов, их актуализации и контроля соблюдения запланированных сроков этапов/шагов проектов
  • Формирует повестку для этих регулярных встреч, путём коммуникации с заинтересованными сторонами
  • Самостоятельно оценивает информацию из мастер-плана и фактическом состоянии дел
  • При выявлении рисков несоблюдения запланированных сроков проектов, информирует ИТ-лида или прочее причастное лицо о наличие рисков несоблюдения сроков, описывает, при возможности, причины возникновения рисков, оценивает возможную задержку и мероприятия по исправлению ситуации
  • При выявлении рисков несоблюдения запланированных сроков проектов, может организовывать обсуждение внутри проектной команды/команд стейкхолдеров для формирования плана действий по митигации риска срыва сроков
  • Формирует перечень вендоров и формирует календарь оплат за вендоров на проектах, которые находятся в зоне ответственности
  • Формирует заявки на оплату вендоров и содействует в процессе их согласования
  • Предварительно уточняет и напоминает бюджетодержателю о размере и сроках проведения оплат за вендоров, проверяет наличие бюджета у бюджетодержателя
  • Организует контроль бюджета проектов, помогает держателю бюджета проекта спланировать затраты, при необходимости, обеспечивает формирование, согласование и актуализацию карточек проектов в системе PPM
  • Фиксирует ключевые договоренности в форме протокола и/или иных формах в рамках внутренних встреч проектных команд или в рамках встреч проектных команд со стейкхолдерами
  • Контролирует соблюдение зафиксированных договоренностей, заблаговременно уточняет статус их выполнения, уведомляет о прогрессе по договоренностям заинтересованных лиц, эскалирует на ИТ-лидера/прочих причастных при нарушении сроков/невыполнении договоренностей
  • Выявляет сложные/конфликтные ситуации внутри проектных команд или между проектными командами и стейкхолдерами/смежными подразделениями
  • Организует и фасилитирует встречи для разрешения сложных/конфликтных ситуаций, при возможности, помогает сформулировать позиции сторон и выработать компромиссное решение

Мы предлагаем:

  • Удаленка: работу из дома, из офиса

  • Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

  • Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

  • Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

  • Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

  • ДМС: забота о здоровье за счет компании;

  • Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;

  • Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

  • Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40448922 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: