Руководитель по маркетинговым коммуникациям
Вакансия № 40446715 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Greencosmetics" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Greencosmetics.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Greencosmetics" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Greencosmetics" - http://www.ec-l.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Greencosmetics" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40446715 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов |
Вакансия № 40446715 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Бутлерова, 17.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет! Мы в Greencosmetics делаем косметику с честным составом, продукты с заботой о коже и экологии.
Сейчас мы ищем сильного руководителя, который возьмёт на себя всю зону бренд-коммуникаций: от стратегии до команды, от tone of voice до запусков кампаний. У нас амбициозная цель - перезапустить коммуникационную часть маркетинга, оживить восприятие наших продуктовых брендов и сделать так, чтобы о нас говорили в инфополе.
Чем предстоит заниматься
В первые 3 месяца:
-
Погрузиться в наши бренды (Ecolatier, Caf? Mimi): понять, как они развивались, что в них работает, а что стоит обновить.
-
Изучить продукт, разобраться в потребителе, провести исследования с ресерчерами.
-
Оценить текущую бренд-стратегию, каналы, медиаинструменты и предложить, как усилить нашу коммуникацию.
-
Собрать первые инициативы, свериться с бизнес-целями, выстроить адекватный план на год.
-
Начать собирать команду: сформировать процессы, культуру, артефакты (брифы, планёрки, отчётность и т.д.).
Через полгода-год:
-
Провести сезонную кампанию (зима 2025/26) и сделать её заметной.
-
Восстановить и укрепить каналы: PR, SMM, ивенты, инфлюенс.
-
Построить плотную связь с e-com, сейлзом, продуктом.
-
Создать прозрачную систему KPI и метрик — чтобы все понимали, зачем и как мы меряем эффект от коммуникаций.
Что важно знать про команду
Ты будешь работать с арт-директором и копирайтерами, SMM и PR-менеджерами, медиа-менеджером, дизайнером, бренд-исследователем, специалистами по инфлюенс-маркетингу. Команда ещё формируется - многое можно собрать с нуля.
Маркетинг у нас живёт рядом с перформанс-командой е-ком, сейлз департаментом, продуктом, аналитиками и руководителями компании.
Работаем гибко: офис/гибрид обсуждаем. В команде нет токсичности и формализма.
Каких кандидатов мы ищем
Опыт:
-
Руководили бренд-командами (5+ лет), запускали 360-кампании федерального и регионального уровня.
-
Работали с брендом не только руками в продакшене, но и головой: стратегия, бюджет, аналитика.
-
Знаете инструменты бренд-маркетинга, ориентируетесь в бенчмарках по рынку.
-
Был опыт выстраивания коммуникации с нуля или перезапуска существующих, а не только подхватывание готовых процессов.
-
Плюсом будет профильное образование (маркетинг, психология, экономика, креатив и т.д.).
Навыки и вайб:
-
Умеете выстраивать диалог: с командой, с подрядчиком, с топами.
-
Думаете стратегически, но не брезгуете руками что-то поправить, если видите, где не работает.
-
Не боитесь неизвестности, умеете «разруливать».
-
Нужен командный человек: не «герой-одиночка», а драйвер синергии с другими отделами.
-
Эмоционально стабильный, доброжелательный, с хорошим чувством юмора - это правда важно.
Почему стоит идти к нам:
-
Можно построить систему с нуля - не латать, а реально строить сильный коллектив.
-
У нас независимое производство и свобода в продуктовых решениях - идеи быстро превращаются в запуск.
-
Команда и культура - адекватные и человеческие, никакого снобизма, много поддержки и юмора.
-
Твоя работа влияет: бренд стратегия реально меняет восприятие бренда миллионами людей, знакомит с продуктом, улучшает их жизнь благодаря нашему высокому качеству.
-
Гибридный формат работы после испытательного срока — по договорённости.
Если от этого текста у тебя загораются глаза — напиши нам. Поговорим о будущем, которое можем построить вместе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40446715 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...