HR BP/HR Business Partner/начинающий кадровый специалист (MediaWay International)
Вакансия № 40436016 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "High Vibes" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании High Vibes.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "High Vibes" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "High Vibes" - http://HighVibes.Media
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "High Vibes" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 или свободный и другие варианты (рабочих часов: 4 или 8).
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 40436016 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов |
Вакансия № 40436016 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 350 до 2500 USD за месяц на вакантной должности "HR BP/HR Business Partner/начинающий кадровый специалист (MediaWay International)".
Гарантированная зп:
350$-500$ до 2500$ >/мес. в перспективе (с момента прохождения полного цикла обучения и доказательств полезности
Мы ищем человека, который сможет помочь собрать креативную команду и амбассадоров/креаторов для нашего центра и сообщества.
Мы готовимся к маштабированию.
В международную компанию - медиа центр на основе ИИ - требуется:
HR BP / менеджер по кадрам
Твоя зона ответственности:
HR и рекрутинг:
-
Эффективный поиск и найм сотрудников (особенно в творческие и digital-сферы)
-
Переговоры и работа с креаторами, медиа-звездами, амбассадорами и блогерами СНГ
-
Организация онбордингов и сопровождение новых сотрудников
-
Проведение командных созвонов, участие в проектах и съёмках
Комьюнити-менеджмент и маркетинг:
-
Развитие LinkedIn MediaWay: публикации, активность, нетворкинг
-
Ведение активности в Instagram, Telegram
-
Участие в разработке HR курсов, продуктов и рекламных кампаний - нужно показать, что наш центр - самый эффективный со стороны HR.
Идеальный кандидат:
-
Опыт в подборе персонала, HR или кадровом агентстве — плюс
-
Владение навыками ведения переговоров и работы с клиентами
-
Умение работать в CRM-системах, анализировать воронки и эффективность
-
Грамотная устная и письменная речь
-
Высокий уровень самоорганизации и проактивности
-
Креативность в подходах к поиску клиентов и развитию продуктов
-
Опыт работы в продажах (B2B/B2C) — от 2 лет (будет преимуществом)
-
Знание английского уровня B1 и выше (желательно)
Что предлагаем:
-
Полная занятость, удаленно, гибкий график
-
Официальное оформление или договор ГПХ
-
Прозрачная система бонусов за продажи и рост
-
Прямое участие в запуске новых продуктов и проектов
-
Быстрый личный и профессиональный рост в команде WorkWay
MediaWay — это не просто работа. Это среда, где таланты раскрываются, идеи становятся продуктами, а амбиции — реальностью. Если хочешь расти вместе с нами — присоединяйся.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40436016 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...