Junior HR Business Partner
Вакансия № 40435667 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Assistance Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Assistance Group.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Assistance Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Assistance Group" - http://4ssistance.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .
Репутация компании "Assistance Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40435667 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов |
Вакансия № 40435667 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградское шоссе, 16Ас2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 195000 до 214000 руб. за месяц на вакантной должности "Junior HR Business Partner".
Наш клиент-известный автомобильный бренд, который активно расширяет национальную сеть продаж авто с пробегом и премиум-класса , а так же сервисных центров.
Ищем активного и целеустремленного Junior HR Business Partner или Специалиста по работе с персоналом, готового стать важной частью команды!
Мы предлагаем Вам:
- Полностью официальное трудоустройство;
- Фиксированный доход плюс регулярную премию каждый месяц и ежеквартальный бонус;
- Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, ТОЛЬКО в офисе;
- Перспективы профессионального и карьерного роста;
- ДМС и страхования от несчастных случаев;
- Корпоративная скидка на покупку автомобилей и проведение технического обслуживания;
- Современный комфортный офис высокого класса рядом с метро «Войковская» и станцией МЦК «Балтийская».
Чем предстоит заниматься:
- Определять и изучать текущие запросы руководителей отделов относительно кадровой работы;
- Организовывать процесс подбора сотрудников: от постановки целей перед рекрутерами, контроля этапов отбора кандидатов, самостоятельное ведение открытых позиций и последующий глубокий анализ результатов;
- Работать над улучшением HR-процессов компании с применением различных метрик, внедрять лучшие практики;
- Формировать рекомендаций касательно перевода работников на другие позиции и вносить изменения в условия их трудовой деятельности;
- Организовать и провести оценку сотрудников через специализированные мероприятия (ассессмент-центры), тестирование профессиональных качеств и подготовку руководств для объективной оценки персонала;
- ???????Разработка и внедрение программ адаптации для новых сотрудников;
- ???????Обновлять информацию о внутренней структуре подразделений на внутреннем сайте компании.
Что важно для нас:
- Наличие: высшего образования и опыта работы от 2-3 лет в сфере HR;
- Масштаб: Опыт работы с численностью персонала до 120 человек;
- Ключевые навыки: Успешный опыт в онбординге, проведении exit-интервью и оценке персонала;
- Английский язык не ниже уровня B1 (разговорный);
- Личные качества: Высокая активность, инициативность, системный подход;
- Опыт с производственными компаниями (машиностроение) - будет преимуществом.
Хочешь к нам? Оставляй отклик и напиши в сопроводительном письме почему именно ты должен стать членом нашей команды ! Ждем твое резюме!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40435667 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...