Начинающий HR-менеджер
Вакансия № 40426750 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СДЭК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СДЭК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СДЭК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СДЭК" - https://rabota.cdek.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "СДЭК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40426750 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Завода Серп и Молот проезд, 3к2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 89000 руб. за месяц на вакантной должности "Начинающий HR-менеджер".
Наша компания растет, и мы ищем ресечера в команду подбора. Твоя главная задача — находить и привлекать перспективных кандидатов на массовые позиции. Мы стремимся к тому, чтобы процесс найма был быстрым и комфортным, а в компанию приходили именно те люди, которые укрепят нашу команду по всей стране.
Твоими основными задачами будут:
-
Активно искать кандидатов на позиции курьеров и кладовщиков через HeadHunter и другие источники
-
Приглашать отобранных кандидатов на собеседования и выполнять план по приглашениям
-
Участвовать в улучшении процессов подбора: анализировать показатели и предлагать идеи для повышения эффективности
-
Тесно взаимодействовать с командой подбора, менеджерами и руководителями для достижения общих целей
Мы ждем, что у тебя есть:
-
Навыки эффективного общения: умение легко находить общий язык с разными людьми, интересно рассказывать о вакансии и создавать доверительную атмосферу
-
Знание инструментов поиска: навыков работы с площадками для поиска кандидатов, умения публиковать вакансии и искать людей
-
Опыт и мотивация: опыт в подборе персонала или образование в сфере управления персоналом и желание к развитию в HR
-
Командный дух: готовность работать в команде, поддерживать коллег и делиться опытом
Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство: по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный
-
Понятный доход: оклад и ежемесячная премия до 30% за выполнение плана. Дополнительные бонусы за перевыполнение
-
Стабильный график: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00
-
Реальное развитие: обучение по программе корпоративного университета. Поддержка наставника на испытательном сроке
-
Карьерные перспективы: от ресечера до менеджера и руководителя. В нашей команде есть примеры такого роста
-
Энергичная и поддерживающая среда: спортивные события, клубы по интересам, корпоративы и благотворительность
-
Ценим инициативу: ваши идеи по улучшению процессов подбора важны, и мы поощряем их внедрение
Отправляй свое резюме!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40426750 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...