Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по развитию компетенций (T&D менеджер)

Вакансия № 40426320 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "ООО ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40426320 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40426320 на должность Менеджер по развитию компетенций (T&D менеджер) от ООО ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТВакансия № 40426320 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Наш клиент - международная компания по производству алкогольных напитков в поиске менеджера по обучению, развитию компетенций у сотрудников.

Вы отличный кандидат на эту роль, если обладаете:

  • Опытом в обучении и развитии персонала от 5 лет

  • Пониманием коммерческих процессов: продажи, маркетинг, клиентский сервис

  • Опытом внедрения моделей компетенций и работы с метриками эффективности

  • Знаниями в современных цифровых платформах обучения

  • Английским языком не ниже уровня Upper-Intermediate (B2) и готовы использовать его в работе

Вам предстоит:

  • Разработка и внедрение модели компетенций, адаптированной под должности и грейды, её регулярная актуализация под потребности бизнеса.

  • Анализ и диагностика потребностей в развитии (отдельных сотрудников, команд, HiPo) и создание программ развития.

  • Разработка метрик для оценки эффективности и связи развития с бизнес-показателями.

  • Создание инструментов: шаблоны, гайды, чек-листы, проведение тренингов и воркшопов.

  • Формирование корпоративной библиотеки инструментов и поддержка единых стандартов развития.

Если Вы опытный специалист в сфере обучения и развития персонала, готовы подключаться к процессам, работать руками и принимать менеджерские решения, оставляйте Ваш отклик, и мы расскажем подробности!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40426320 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: