Рекрутер в креативной сфере (делаем видео для стартапов)

Вакансия № 40426087 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Represent Studio" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Represent Studio.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Represent Studio" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: по договорённости).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40426087 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 40426087 прочитана - 2 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 130000 руб. за месяц на вакантной должности "Рекрутер в креативной сфере (делаем видео для стартапов)".

Привет! Мы — Represent Studio, и мы делаем видео, которые не хочется скипать. Помогаем стартапам и IT-компаниям рассказывать о себе красиво и понятно — от онбординга до рекламных роликов. Среди наших клиентов — компании, которые меняют индустрии и создают будущее.

Мы растём, проектов становится больше, а значит — нужно больше крутых людей. Чтобы находить и звать их в команду, нам нужен классный рекрутер.

Что нужно делать

• Искать классных специалистов: моушн-дизайнеров, видеомонтажёров, сценаристов, менеджеров и не только.

• Работать с площадками вроде Behance, Linkedin, hh, Telegram-чатов и других тёмных лесов, где водятся таланты.

• Писать живые, точные, дружелюбные сообщения кандидатам.

• Проводить первичный скрининг — оценивать портфолио, софт-скиллы и мотивацию.

• Искать креативные способы охоты за топ-1% специалистов

• Настраивать и улучшать воронку подбора: анализировать узкие места и усиливать конверсию

Чего точно не нужно делать

• Проводить собеседования по Zoom на 2 часа в духе корпораций зла.

• Отчитываться о 500 откликах в неделю или выполнять KPI ради KPI.

• Подбирать людей с чуждыми нам ценностями.

Что мы ожидаем

• Умение гуглить.

• Умение писать и говорить на английском.

• Любовь к людям и искренний интерес к их опыту.

• Глаз на детали в портфолио, вкус к визуалу и умение отличить хорошего дизайнера от просто старательного.

• Грамотную речь — и устную, и письменную. Без лишней воды, но с теплотой.

• Опыт в подборе креативных или digital-специалистов

• Гибкость, инициативность и готовность разбираться с задачами, даже если инструкция к ним не прилагалась.

Что мы предлагаем

• Полную удалёнку.

• Зарплату в долларах.

• Бонус за каждого успешно нанятого специалиста.

• Команду, с которой хочется идти на митапы, а не на баррикады.

• Возможность быстро вырасти в скиллах и доходах.

Формат работы

• Можно part-time или full-time, обсуждается индивидуально.

• Главное — результат и коммуникация, а не часы, проведённые у экрана.

Если ты чувствуешь, что наш вайб тебе близок, пиши! Расскажи немного о себе, покажи своё портфолио или кейсы (если есть), и давай знакомиться.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 40426087 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...