Менеджер по персоналу
Вакансия № 40426065 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Винная школа SOMM" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Винная школа SOMM.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Винная школа SOMM" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 4).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40426065 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов |
Вакансия № 40426065 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 50000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Вакансия: HR-специалист / Рекрутер (частичная занятость, удалённо)
О компании
Мы строим международный винный бизнес на стыке EdTech, комьюнити и e-commerce:
•онлайн-школа вина (оборот >400 тыс. EUR/год),
•винный клуб «Винная секта»,
•витрина с авторской подборкой вин,
•англоязычные и испаноязычные проекты (Instagram, YouTube, соцсети).
У нас уже более 250 тыс. подписчиков и крупнейший винный телеграм-канал. Мы растём и формируем команду, поэтому ищем рекрутера / HR-специалиста на неполный день, который поможет нам находить правильных людей.
Задачи:
•Составление и размещение вакансий на hh.ru, Telegram, LinkedIn и других платформах.
•Поиск и первичный отбор кандидатов.
•Проведение коротких телефонных интервью по чек-листу.
•Согласование финальных кандидатов с руководителем.
•Поддержка на этапе выхода (онбординг).
Мы ожидаем:
•Опыт подбора персонала от 1 года (желательно digital, контент, ассистенты, удалёнка).
•Умение быстро и качественно закрывать массовые и middle-вакансии.
•Навыки общения, структурность, самостоятельность.
•Желание работать в динамичном, развивающемся бизнесе.
Мы предлагаем:
•Формат: полностью удалённая работа.
•Занятость: 3–4 часа в день.
•Оплата: фикс 20–30 тыс. RUB + бонус за закрытые вакансии (15–20 тыс. RUB в зависимости от позиции).
•Интересные задачи: подбор ассистентов, контент-менеджеров, специалистов по маркетингу.
•Возможность расти вместе с командой — до полноценного HR-партнёра.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
•Частичная занятость (3–4 часа в день).
•Гибкий график.
•Работа полностью онлайн, кандидаты — из любых регионов.
Важно: вместе с откликом выполните короткое тестовое задание:
1.Подберите 2–3 резюме ассистента или контент-менеджера, которые, по вашему мнению, подходят под нашу команду (ссылки или скриншоты).
2.Составьте мини-вакансию ассистента (до 5 предложений), чтобы она выглядела живо и интересно.
Отклики без выполнения тестового задания рассматриваться не будут
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40426065 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...