Менеджер по персоналу (госсектор)
Вакансия № 40426057 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Руда Менеджмент" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Руда Менеджмент.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Руда Менеджмент" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40426057 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 110000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по персоналу (госсектор)".
Подведомственное учреждение Правительства Российской Федерации в поисках Менеджера по персоналу (подбор, адаптация, обучение).
Формат работы: полная занятость (5/2, возможен гибкий график 3 дня дом/2 дня офис)
Обязанности:
Рекрутинг (80% рабочего времени):
- Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (размещение вакансий, работа с откликами, активный поиск).
- Проведение первичных и профильных собеседований, оценка соответствия кандидатов требованиям.
- Взаимодействие с кадровыми агентствами и вузами (организация стажировок, партнерские программы).
- Ведение базы кандидатов, анализ рынка труда, подготовка отчетности по подбору.
Адаптация и обучение (20% рабочего времени):
- Участие в разработке и внедрении программ адаптации для новых сотрудников.
- Организация обучения и развития персонала (тренинги, воркшопы, вебинары).
Требования:
- Опыт работы в рекрутменте (минимум 2 года), включая массовый, админ и экспертный подбор.
- Знание методик оценки кандидатов (интервью, тестирование, case-study).
- Опыт в разработке HR-проектов (адаптация, обучение, employer branding — будет плюсом).
- Навыки подготовки отчетов и аналитики (Excel, PowerPoint, HR-системы).
- Готовность работать в госструктуре;
- Высшее образование (психология, управление персоналом, социология или смежные области).
Условия:
- Официальное трудоустройство, соцпакет по госстандарту.
- Возможность участия в социально значимых проектах.
- Карьерный рост внутри системы государственных учреждений.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40426057 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...