HR-generalist/Менеджер по персоналу
Вакансия № 40425902 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Храмцова Елена" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Храмцова Елена.
Репутация компании "Храмцова Елена" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40425902 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Российская компания, предоставляющая услуги фитнеса, один из лидеров рынка, в связи с расширением деятельности, ищет сотрудника на вакансию Менеджер по персоналу.
Наш проект — это философия изменения образа жизни для физического и духовного развития наших клиентов. У нас распределённая команда, объединенная общими целями. Мы приветствуем открытое общение и профессиональное развитие.
Что нужно делать
Подбор и адаптация
• Полное ведение воронки: от публикации вакансии до выхода кандидата
• Формирование и актуализация базы кандидатов (Google Sheets, Notion, Recruitee, CleverStaff)
• Проведение интервью, отбор, согласование кандидатов с менеджерами
• Адаптация новых сотрудников
• Развитие HR-бренда компании
Учет сотрудников
• Ведение основной базы сотрудников (грейды, отпуск, статусы, оклады, история)
• Координация с бухгалтерией по оформлению, отпускам, увольнениям
• Ведение таблиц по росту команды, оргструктуре, изменениях
Внутренние коммуникации
• Еженедельные/ежемесячные апдейты (дайджесты, телеграмм-посты)
• Анонсы новичков, дни рождения, welcome-посты
• Поддержка инициатив: тимбилдинги, внутренняя мерч-программа
• Поддержка базы знаний (о компании, правила, структура)
Опросы и обратная связь
• Организация eNPS/опросов вовлечённости
• Проведение 1:1 по адаптации
• Поддержка обратной связи по ключевым процессам
Сотрудничество подойдёт тебе, если:
•У тебя уже есть опыт работы от 2 лет с подобными задачами:
•Есть опыт внедрения и настраивания HR процессов компании или подразделения;
•Опыт самостоятельного ведения вакансий и адаптации новых сотрудников;
•Опыт организации и ведения внутренних коммуникаций компании;
•Твои сильные стороны — это самостоятельность, нацеленность на результат, хорошие коммуникации и сотрудничество;
•Для тебя команда – это самое важное в компании)
Что мы предлагаем
• Команду, объединенную общей философией)
• Конкурентную заработную плату
• Возможность удаленной работы
• Официальное оформление по ТК или самозанятость
• Интересные задачи
• Скидки на услуги компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40425902 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...