HR-generalist
Вакансия № 40425541 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "World Vision" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании World Vision.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "World Vision" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "World Vision" - https://worldvision.clinic/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "World Vision" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40425541 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Стремянный переулок, 26.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 140000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-generalist".
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы 5/2 с 9:00 - 18:00 или с 10:00 - 19:00;
- Комфортная и презентабельная клиника в центре Москвы (в 3 мин. ходьбы от ст. м. Серпуховская);
- Стабильный и прозрачный доход;
- Скидки сотрудникам и членам их семей на услуги клиники и партнеров;
- Программа гибких льгот и бенефитов для наших сотрудников от партнера Best Benefits;
- Ежеквартальные премии лучшим сотрудникам.
Задачи:
- Настройка и поддержание HR-процессов в компании (адаптация, обучение и развитие);
- Выстраивание отношений с внутренними заказчиками по вопросам работы с персоналом;
- Выстраивание коммуникации в коллективе в соответствии с задачами бизнеса;
- Анализ ситуации в подразделениях, оценка возможных рисков и способов решения проблем;
- Сплочение людей в команды для продуктивной работы;
- Развитие корпоративной культуры в качестве основного инструмента достижения целей компании.
Необходимые компетенции:
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость;
- Внимательность, ответственность, доброжелательность, усидчивость;
- Опыт подбора специалистов и руководителей;
- Опыт в адаптации сотрудников, проведение тренингов и т.д.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40425541 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...