HR-менеджер / Менеджер по персоналу
Вакансия № 40425298 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Долсо" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Долсо.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Долсо" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40425298 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 11,11 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 120000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-менеджер / Менеджер по персоналу".
Находимся в поиске HR-менеджера.
Работа удалённая
Только full-time!
О компании:
Онлайн Институт, основан в 2020, резидент Сколково.
Тысячи выпускников: ДПО, профессия психолог-консультант с нуля.
+ Курс под личным брендом собственника по психологии отношений, у которого с 2014 года десятки тысяч выпускниц.
Видение: в течение нескольких лет открыть или купить частный ВУЗ.
С какими задачами предстоит работать:
- Формирование и развитие HR-бренда компании (внутри и на рынке труда)
- Поддержка системы мотивации и KPI (совместно с руководителями)
- Вести полный цикл подбора: от профиля вакансии до выхода сотрудника на результат (2-4 вакансии в месяц, штат +/- 30 чел)
- Проводить глубокие интервью с акцентом на ценности, личностные качества и соответствие культуре компании
- Организация регулярных HR-процессов: опросы, тет-а-тет, корпоративная культура и это не про открытки на Д/Р
- Быть партнёром собственника: слышать запросы и предлагать решения, а не только закрывать задачи
Нам нужен HR-менеджер, который:
- Строит не «разовые закрытия вакансий», а систему подбора и адаптации, чтобы команда пополнялась правильными людьми и оставалась стабильной
- Делает так, чтобы подбор, адаптация и работа команды шли «как часы» — без хаоса и ручного контроля на каждом этапе
- Готов лично заниматься подбором и делать это глубоко: проверять не только опыт, но и ценности, личностные качества кандидатов
Ждём от кандидата:
- Владение инструментами HR-аналитики: скорость закрытия вакансий, текучка, успешность адаптации, эффективность персонала и т.п.
Подходишь, если ты:
- Имеешь опыт работы HR-менеджером в онлайн-школах, digital или IT от 2–3 лет
- Умеешь работать напрямую с собственником и топ-менеджерами
- Умеешь не просто «закрывать вакансии», а оценивать, кто реально подходит команде и компании
- Проверяешь ценности и личностные качества, а не только резюме и рекомендации
- Понимаешь воронку подбора, знаешь каналы поиска и умеешь находить сильных профессионалов (не только на hh.ru, но и на специализированных проф чатах по разным направлениям)
- Не боишься работать руками: сам проводишь поиск, интервью и отбор
- Умеешь быстро «снимать запрос» и закрывать вакансии без лишней бюрократии
- Способен/на мыслить системно и выстраивать процессы, а не тушить пожары
- Постоянно развиваешься: читаешь профессиональную литературу, обучаешься
Не подходишь, если ты:
- Думаешь, что HR — это только размещение вакансий на hh и обзвон резюме
- Не хочешь заниматься наймом сам
- Привык работать только «по инструкции», боишься проявлять инициативу
- Видишь HR как администрирование (открытки, мотивация), а не как ключевую бизнес-функцию
- Считаешь, что найм — это «для галочки» и не умеешь глубоко проверять кандидатов
- Не учишься и не развиваешься (не читаешь, не проходишь обучение, не растёшь в профессии)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Полностью удаленная работа
- Возможность работать из любого города,
- ?? Важно! Не рассматриваем совмещение, только full-time!
- Оклад от 70 000 руб + KPI
- Оформление СЗ или ИП
- Готовы обсуждать условия, мы гибкие, если ты сильный профессионал!
- Возможность карьерного роста: перспектива вырасти в HRD
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40425298 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...