Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)
Вакансия № 40425239 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Джи Три Групп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Джи Три Групп.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО Джи Три Групп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40425239 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 6с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 до 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)".
В нашу команду мы приглашаем хорошо организованного и коммуникабельного Менеджера по персоналу на участок кадрового делопроизводства, обладающего правовой грамотностью и отличными знаниями трудового законодательства, умеющего работать с людьми!
Мы предлагаем:
- уровень дохода (оклад + премии по результатам работы);
- современный офис на 56 этаже в Москва-Сити (Башня Империя);
- возможности для быстрого роста и развития;
- участие в интересных и значимых HR проектах;
- надежность и долгосрочность рабочего места;
- команда, готовая поддержать и поделиться экспертным опытом.
Вам предстоит:
- организация и ведение кадрового делопроизводства группы компаний в полном объеме (6 ЮЛ, общая численность до 150 человек);
- ведение воинского учета;
- составление графика отпусков;
- оформление и хранение трудовых книжек;
- подготовка отчетности для СФР и других ведомств;
- участие в адаптации, обучении и развитии персонала;
- консультации руководителей отделов по вопросам применения трудового законодательства.
Мы ищем:
- профильное высшее или среднее профессиональное образование;
- опыт работы в должности инспектора отдела кадров, специалиста по кадрам, начальника отдела кадров в строительной компании (все участки КДП) от 3-х лет;
- знание трудового и законодательства о персональных данных,
- знание миграционного законодательства и требований к воинскому учету;
- внимательность, ответственность, коммуникабельность и стрессоустойчивость.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40425239 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...