Координатор отдела подбора и адаптации персонала
Вакансия № 40418526 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЛОКСИТАН РУС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЛОКСИТАН РУС.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ЛОКСИТАН РУС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40418526 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов |
Вакансия № 40418526 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Гамсоновский переулок, 5 стр.2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В связи с расширением штата приглашаем в нашу дружную команду Координатора отдела подбора и адаптации персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства (подготовка рабочего места и пропусков, проверка наличия необходимых документов, выдача направлений на медосмотр и т.п.).
- Подготовка и запуск информационных рассылок.
- Ведение отчетности отдела.
- Участие в подборе персонала.
- Участие в других проектах и процессах отдела.
Требования к работнику следующие:
- Желание развиваться в направлении подбора персонала.
- Хорошие коммуникативные и аналитические навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальную заработную плату + плюс ежеквартальные премии по результатам работы.
- ДМС после 3х месяцев работы, страховка от несчастного случая.
- Программу поддержки сотрудников(бесплатные консультации с психологом и другими специалистами).
- Гибридный график работы 5/2 (в период высокого сезона: 1 день удаленный с 1 сентября 2025 по 30 марта 2026, далее 2 удаленных дня).
- Внутреннее и внешнее индивидуальное обучение.
- Компенсацию питания - 2000 руб. в месяц.
- 50% скидку на продукцию брендов.
- Подарки от компании к праздникам (23 февраля,8 марта, день рождения, Новый год).
- Скидки от компаний - партнеров (World Class,КАРО Фильм, бронирование отелей).
- Насыщенную корпоративную жизнь(летний и зимний корпоративы, благотворительный марафон, йога в офисе, бассейн с тренером на период летнего сезона).
- Рабочий ноутбук со всеми каналами коммуникации.
- Офис в шаговой доступности от станции метро Тульская.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40418526 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...