Начальник ПТО
Вакансия № 40410324 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Москвина Светлана Анатольевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Москвина Светлана Анатольевна.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Москвина Светлана Анатольевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40410324 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 25 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Мишина улица, 56с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. за месяц на вакантной должности "Начальник ПТО".
В строительную компанию на постоянную работу требуется Руководитель отдела ПТО по направлению НВК: строительство наружных инженерных сетей (водоснабжение и канализация).
Задача:
Создание и управление отделом ПТО. Ведение и сдача исполнительной документации на вверенных объектах (наружные инженерные сети водоснабжение и канализация). Наличие опыта формирования и сдачи исполнительной документации по прокладке трубопроводов методом ГНБ и др. является существенным преимуществом.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
????Создание и управление отделом ПТО включая сотрудников на «удаленке»
Ведение исполнительной документации, ее проверка и контроль за оформлением (акты скрытых работ, входного контроля, акты испытаний, общий и специальные журналы работ, акты приемки оборудования)
Подписание и сдача исполнительной документации в полном объеме по объектам в соответствии с требованиями Заказчика, технического задания, эксплуатирующих организаций.
Умение читать и интерпретировать проектную документацию. Умение вычленять и сверять объемы. Контроль и оформление дополнительных объемов. Составление ВОР, графиков производства работ.
Участие в составление и подписании ПДЦ к договорам подряда.
Формирование, защита и подписание актов выполненных работ КС-2, справок КС-3
Понимание и опыт работы с давальческим материалом, ведение отчетов использования по форме М-29, контроль подписания и учета накладных по форме М-15.
Участие в формировании плана выполнения на предстоящий период (месяц, квартал) и участие в формировании «отчета фактически выполненных работ со сводом затрат» (совместно с отделом снабжения и планово-экономическим отделом).
Взаимодействие с государственными структурами, предоставление документов в процессе проверок, подготовка отчётов и ответов на обращения.
Формирования заявок на вызов ответственных представителей заказчика, государственных структур, эксплуатирующих организаций МГГТ, ОЭК, МВК, МВС, Москомархитектура и пр.
Выезды на объекты до 3-4 раз месяц (по необходимости), для уточнения объемов и проведения контрольных замеров (объекты Москва и МО).
Выезды (по необходимости) к заказчику, для защиты и подписания исполнительной документации, актов КС-2, КС-3 и др.
Ведение архива исполнительной документации на вверенных объектах.
Требования к работнику следующие: -
Высшее профильное образование является решающим преимуществом.
-
Опыт работы от 3 (трех) лет в строительстве обязательно.
-
Опыт управлением коллективом более трех человек, включая сотрудников на «удаленке».
-
Умение планировать и контролировать работу отдела.
-
Умение выстраивать взаимодействие со смежными отделами
-
Опыт ведения деловой переписки.
-
Опытный пользователь программ AutoCAD, MS Office.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00
-
Оклад 200 – 230 т. р. «на руки».
-
Заработная плата, два раза в месяц (официально на банковскую карту) без задержек!
-
При положительном результате по итогам работы за отчетный период – обязательное премирование.
При выборе кандидата мы будем больше склоняться к соискателю обладающим необходимыми личностными характеристиками, чем требуемым опытом.
Необходимые личностные характеристики по их важности:
Дисциплинированность (действий и мышления)
Внимательность
Аналитический склад ума
Коммуникабельность
Многозадачность
Обучаемость
Восприимчивость к критике
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40410324 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...