Директор отдела франчайзинга
Вакансия № 40407178 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "МосТАБАК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании МосТАБАК.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "МосТАБАК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40407178 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 50 из 100 баллов |
Вакансия № 40407178 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Калужско-Рижская линия, метро Проспект Мира.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Федеральная сеть магазинов “МосТАБАК” существует с 2018 года, и на данный момент является самой быстрорастущей сетью и самой окупаемой франшизой своего сегмента, в нее входит более 200 магазинов, расположенные в Москве и в регионах.
“МосТАБАК” является дистрибьютором большинства известных брендов никотиносодержащей продукции.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и реализация стратегии по развитию сети;
- Аудит, модернизация и регламентация бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов и инструкций по направлениям работы;
- Взаимодействие с партнерами (продажа франшизы, открытие новых объектов, консультативная поддержка действующих франчайзи, помощь в разрешении возникающих вопросов);
- Операционное управление направлениями: отдел развития, отдел АХО, отдел маркетинга;
- Проведение встреч с потенциальными партнерами по вопросам приобретения франшизы;
- Управление персоналом в вверенном подразделении (ведение табеля учета рабочего времени, разрешение конфликтных ситуаций);
- Планирование и оптимизация расходов;
-
Предоставление отчетности руководству.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (экономическое, техническое);
- Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности;
- Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов;
- Навыки разработки мотивационных систем для персонала;
- Опыт внедрения новых продуктов, технологий;
- Опыт эффективного управления командой;
- Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.
- Умение работать с большими объемами данных, владение навыками бюджетирования, финансового анализа и управления проектами.
- Умение работать в динамичной среде, быстро принимать решения и внедрять улучшения;
- Умение расставлять приоритеты и работать с несколькими направлениями одновременно;
- Навыки эффективного и дипломатичного ведения переговоров;
- Отличные лидерские и управленческие навыки.

-
График 5/2 будни с 10:00 до 19:00;
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц+ ежегодная индексация;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
-
Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, соц. пакет по ТК (белая з/п);
-
Медицинская стоматологическая страховка после испытательного срока;
-
Развитая корпоративная культура : подарки , поощрительные поездки, корпоративные мероприятия;
- Комфортное рабочее место со всеми необходимыми инструментами для продуктивной работы;
- Работа в стабильной, активно развивающейся компании Федерального уровня;
- Поддержка от профессиональной команды;
-
Возможность реализации профессионального потенциала , развитие и рост вместе с компанией.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40407178 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...