Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 40405842 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Р.Д. Менеджмент сервисез" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Р.Д. Менеджмент сервисез.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Р.Д. Менеджмент сервисез" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Р.Д. Менеджмент сервисез" - http://www.rdms.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Р.Д. Менеджмент сервисез" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40405842 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 15,38 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Василисы Кожиной, 1к1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Полностью белую заработную плату.
- ДМС после прохождения испытательного срока.
- Место работы: Деловой-центр "А"- класса (м. Парк Победы).
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, 1 удаленный день в неделю.
- Наличие годовых бонусов.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (в работе от 20-ти вакансий ежемесячно).
- Проведение собеседований и телефонных интервью.
- Размещение вакансий на сайтах по поиску работы.
- Ведение воронки кандидатов в CRM системе.
- Ведение установленной отчетности по подбору.
- Участие в HR-проектах.
Требования к работнику следующие:
- Успешный опыт закрытия вакансий в сжатые сроки, готовность к холодному поиску кандидатов.
- Знание современных методов и инструментов поиска и подбора персонала
- Высокие коммуникативные навыки, активность, ответственность.
- Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках.
- Уверенный пользователь MS Word, MS Excel.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40405842 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...