Специалист по адаптации новых сотрудников в департамент персонала
Вакансия № 40400086 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "VK" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании VK.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "VK" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "VK" - http://corp.mail.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "VK" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40400086 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 39с79.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наша команда стремится окружить коллег заботой: мы находим и развиваем новые таланты, бережём здоровье сотрудников, помогаем им учиться новому и делиться своими знаниями.
Задачи
- Операционная поддержка адаптации сотрудников
- Оптимизация Employee Journey Map (EJM) новичка
- Сопровождение кастомных онбординг-программ в бизнес-юнитах
- Разработка пребординга новичка: участие в проектировании кастомизированного цифрового предложения для новичков с вау-эффектом
- Ведение и поддержка внутренних процессов: организация велком-встреч, логистика велком-паков, учёт и выдача бейджей за участие в программе адаптации
- Администрирование информационных каналов, помогающих новым сотрудникам в адаптации, и коммуникация с новичками: оперативные ответы на вопросы в каналах поддержки, публикация анонсов мероприятий и опросов, размещение информационных и навигационных материалов, управление контентом
- Актуализация инфостраниц, упрощение навигации и повышение качества пользовательского опыта новичка
- Взаимодействие с бизнес-юнитами, консультирование и помощь в запуске велком-встреч в подразделениях, создании кастомных рассылок и информационных страниц
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в HR, в сфере адаптации сотрудников, внутреннего обучения или операционного сопровождения от двух лет
- Понимание основных этапов онбординга и принципов создания позитивного опыта новичка (EJM)
- Навыки модерации онлайн- и офлайн-встреч, опыт проведения внутренних мероприятий
- Умение работать с аналитическими инструментами
- Базовые навыки проектного подхода
- Проактивность и самостоятельность, клиентоориентированность, гибкость
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40400086 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...