Руководитель группы вторичных продаж
Вакансия № 40373527 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Онлайн-школа Тетрика" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Онлайн-школа Тетрика.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Онлайн-школа Тетрика" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Онлайн-школа Тетрика" - http://tetrika-school.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Онлайн-школа Тетрика" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40373527 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,69 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 6 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.
Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду талантливого руководителя, который будет отвечать за управление командой менеджеров по вторичным продажам и поможет вывести процессы на новый уровень.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять группой менеджеров по вторичным продажам (до 15 удаленных сотрудников):
- обеспечивая их мотивацию, развитие и выполнение поставленных целей;
- постановка задач, контроль выполнения планов по продажам и качеству работы;
- проведение регулярных встреч, обратная связь по работе сотрудников;
- Проводить постоянный мониторинг ключевых метрик по вторичным продажам (продления):
- количество продлений, конверсия, средний чек, средняя цена урока;
- анализ причин успешных кейсов и проблемных ситуаций для выявления узких мест в процессах;
- формирование аналитических отчетов для руководства компании с рекомендациями по улучшению показателей;
- Осуществлять внедрение новых сценариев взаимодействия с клиентами для повышения конверсии и уровня удержания:
- оптимизация существующих процессов: автоматизация рутинных задач, внедрение новых инструментов в CRM-системах (amoCRM, Bitrix24);
- проведение аудитов текущих процессов, выявление слабых звеньев и разработка мероприятий по их устранению;
- Организовывать программы обучения для новых менеджеров (онбординг) и постоянное повышать квалификацию существующих сотрудников:
- выявление зон роста у каждого члена команды и создание индивидуальных планов развития;
- внедрение практик обмена опытом внутри команды для повышения общего уровня компетенций;
- Координировать работу с отделами маркетинга для получения актуальных сценариев продвижения и акций:
- взаимодействовать с продуктовой командой для улучшения клиентского опыта и внедрения новых функций платформы;
- работать с техподдержкой для быстрого решения возникающих вопросов клиентов.
- Опыт работы в сфере EdTech B2C или аналогичных сферах (онлайн-школы, телеком, банки) не менее 1 года на руководящей должности или в управлении командой продаж;
- Глубокие знания CRM-систем, таких как amoCRM или Bitrix24; умение работать с отчетами, автоматизация процессов, настройка сценариев взаимодействия;
- Навыки управления удаленными командами, умение мотивировать и развивать сотрудников, обучение техникам продаж, подача развивающей и корректирующей ОС, проведение МК и ролёвок;
- Умение контролировать и влиять на операционные метрики: звонковая активность, звонковая стратегия, выработка базы, контактность, процент дозвона, утилизация сотрудника;
- Понимание специфики продажных метрик и умение влиять на них: конверсия в продление, средний чек, кол-во продаж и т.д.;
- Уверенные навыки работы с Excel, включая сводные таблицы, формулы, аналитические инструменты, а также уверенное владение Google Docs/Sheets;
- Аналитические способности, умение работать с данными для выявления трендов и принятия решений на основе фактов;
- Коммуникабельность, инициативность, ответственность за результат, ориентация на развитие команды.
Что мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
- Гибридный или удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня (9:00-10:00 по МСК);
- ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
- Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
- Корпоративные скидки от наших партнёров;
- Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay;
- Возможность профессионального роста внутри компании и участия в интересных проектах
Процесс найма:
Видео-интервью с рекрутером ? видео-интервью с руководителем ? тестовое задание ? финальное видео-интервью с руководителем и директором по продажам ? оффер.
Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40373527 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...