Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 40371744 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ТКФ Корпас" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТКФ Корпас.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ТКФ Корпас" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ТКФ Корпас" - http://www.korpas.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ООО ТКФ Корпас" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40371744 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,69 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Кольская улица, 2к4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Группа компаний «Корпас» основана и активно работает с 1998 года.
Специализация компании- сервисное обслуживание сельскохозяйственных предприятий птицеводства, свиноводства и животноводства, работа с оптовыми компаниями, ветеринарными аптеками и клиниками. Мы являемся ключевым дистрибьютором основных производителей.
Мы ищем 2-х сотрудников с отдела персонала в связи с увеличением работы в филиалах и представительствах.
Уважаемые коллеги, просьба в сопроводительном письме указывать ожидания по заработной плате!
Вакансия НЕ подразумевает полную удалённую работу!
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление в штат;
- График работы 08:30-17:30 или 09:00-18:00 5/2, пятница сокращенный день на 1 час;
- Амбициозные задачи и интересную работу в стабильной компании;
- Обучение и профессиональное развитие (внутренние и внешние тренинги);
- Корпоративная мобильная связь;
- Подарки для сотрудников и их детей;
- Корпоративные мероприятия;
- Ежегодная индексация;
- Компенсация расходов на дорогу, чай, кофе для сотрудников;
- Оплата расходов в командировке;
- Скидки на продукцию компании;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Уровень дохода обсуждается индивидуально.
Задачи:
- Полный цикл управления HR-направлением:
- Полный цикл поиска и подбора персонала;
- Ведение базы кандидатов в E-staff;
- Ведение позиций от снятия вакансии до адаптации на испытательном сроке;
- Выстраивание процесса адаптации внутри филиалов/отделов, проведение адаптационных мероприятий;
- Планирование мероприятий по развитию и удержанию персонала;
- Оценка персонала, формирование кадрового резерва, развитие корпоративной культуры (филиалы в г. Ставрополь, Новосибирск, Екатеринбург, Казахстан, Беларусь или блок основного офиса в МСК);
- Ведение ежемесячной отчетности по подбору и адаптации персонала;
- Участие в организации корпоративных мероприятий;
- Мониторинг рынка труда;
- В зависимости от закрепленного блока задач, возможна работа с выездом в командировки или без командировок (обсуждается на собеседовании).
Требования к работнику следующие:
- Опыт в подборе и адаптации персонала не менее 5 лет в компаниях от 300 человек;
- Эффективное использование источников и инструментов подбора;
- Высшее образование управление персоналом/психология;
- Умение работать в команде (рекрутеры, руководители подразделений);
- Опыт проведения оценочных мероприятий;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Ориентация на потребности бизнеса.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40371744 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...