Менеджер отдела привлечения клиентов
Вакансия № 40367239 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Froza" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Froza.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Froza" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Froza" - http://froza.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "Froza" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40367239 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 23,08 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Котляковская улица, 1с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 110000 до 130000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер отдела привлечения клиентов".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Выполнение холодных звонков
- Ежедневное осуществление холодных звонков потенциальным клиентам с целью предложения услуг компании.
- Использование скриптов для холодных звонков и адаптация их под конкретных клиентов.
2. Поиск и привлечение новых клиентов
- Идентификация и исследование целевых рынков для поиска новых клиентов.
- Ведение CRM базы данных потенциальных клиентов и постоянное её обновление , лидогенерация.
3. Презентация услуг
- Проведение презентации деятельности компании по телефону.
- Умение объяснить преимущества и особенности услуг (кросс докинг) , адаптируя презентацию под потребности клиента.
4. Установление контактов и развитие коммуникаций
- Регулярное общение с потенциальными клиентами для поддержания интереса и информирование о преимуществах в сотрудничестве с компанией
5. Работа с возражениями
- Активная работа с возражениями клиентов, умение аргументированно объяснить преимущества предложения.
- Обработка негативных отзывов и превращение их в возможности для улучшения сервиса
6. Работа с CRM-системой
- Внесение всей информации о звонках, переговорах и клиентах в CRM-систему.
- Поддержание актуальности данных в CRM для обеспечения точности отчетности и анализа.
7. Планирование и выполнение планов лидогенерации
- Выполнение плана смарт задач, установленных руководством.
- Разработка и реализация стратегий для достижения и перевыполнения установленных планов.
8. Сотрудничество с другими отделами
- Взаимодействие с отделами продаж , логистики для согласования новых направлений развития кампании.
Требования к работнику следующие:
Знать и владеть методологий продаж, техникой «СПИН» фокусировкой вопросов
Уметь организовывать свою работу самостоятельно и эффективно, ставить цели и Смарт задачи, планировать время для функциональных обязанностей
Уметь совершать «холодные звонки» по предоставленной и самостоятельно формируемой базе организаций, обладать хорошо поставленной аргументированной речью
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Минимальную бюрократию и максимум свободы в работе
Компенсацию в размере 50% от стоимости внешнего обучения, оплачиваемую компанией
Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, испытательный срок длительностью 3 месяца
Рабочий график 5/2 (м. Варшавская), с гибким началом рабочего дня
Отличный коллектив, где вы сможете находиться в приятной и профессиональной атмосфере
Оплата за каждую регистрацию клиента
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40367239 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...