Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 40360870 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО МОСС РАЗВИТИЕ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МОСС РАЗВИТИЕ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО МОСС РАЗВИТИЕ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО МОСС РАЗВИТИЕ" - https://presnja.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО МОСС РАЗВИТИЕ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40360870 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 130000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Полный цикл рекрутинга: от размещения вакансий до финального трудоустройства (основной фокус – сотрудники для вахтового метода работы).
- Разработка и реализация стратегии поиска персонала, в том числе с использованием различных каналов (сайты, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.).
- Проведение первичных и вторичных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Формирование и предоставление отчетности.
- Введение сотрудников в компанию, помощь в адаптации на испытательном сроке.
- Ведение кадрового делопроизводства (на время отсутствия основного сотрудника)
Требования к работнику следующие: - Опыт работы HR-менеджером от 1 года.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Умение эффективно работать с различными каналами поиска персонала.
- Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
- Коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.
- Знание кадрового делопроизводства (как преимущество)
- Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 / с 10.00 до 19.00ч, выходные — суббота и воскресенье;
- Гибридный формат работы: 3 дня дома 2 дня в офисе;
- Испытательный срок — 3 месяца;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Возможность реализации профессионального потенциала, развитие и рост вместе с компанией;
- Дружный коллектив и комфортные условия труда;
- Современный офис в шаговой доступности от метро.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40360870 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...