Руководитель отдела веб-разработки
Вакансия № 40360458 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Дивлаб" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Дивлаб.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Дивлаб" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40360458 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,14 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы — динамичная IT-компания, специализируемся на комплексной IT-поддержке полного цикла. Наша команда состоит из профессионалов, которые горят своими проектами и не боятся бросать вызов самым амбициозным целям.???????
Нам нужен Лидер веб-разработки, который усилит нашу команду. Ты будешь не просто исполнителем, а ключевым звеном, которое будет задавать вектор развития проектов, вдохновлять коллег и принимать ответственные технические решения. Если ты готов вести за собой и брать на себя амбициозные задачи — тебе точно к нам.???????
Чем предстоит заниматься:
- Управлять командами backend и frontend-разработки, выстраивать регулярные процессы и контролировать эффективность (скорость поставки, качество кода, стабильность продукта);
- Разрабатывать и реализовывать техническую стратегию развития сайта: архитектура приложений, работа с техническим долгом, внедрение современных подходов;
- Работать с персоналом: подбор и адаптация специалистов, развитие компетенций, построение системы performance review, проектирование структуры команд;
- Участвовать в бизнес-проектах: совместная проработка целевой архитектуры, планирование ресурсов и контроль исполнения;
- Лидировать технические проекты по рефакторинг легаси-кода: декомпозиция задач, оценка и контроль их реализации.
Мы ожидаем от кандидата:
- Практический опыт применения разных методологий разработки и понимание, когда и какие из них уместны;
- Опыт управления и запуска крупных веб-проектов в роли руководителя разработки, тимлида или проектного менеджера;
- Бэкграунд в разработке (PHP, Python, Go или Java) и понимание современных frontend-стеков (JavaScript/TypeScript, React, Vue или аналогичные);
- Понимание процессов обеспечения качества продукта (тестирование, CI/CD, code review, автоматизация), а также принципов SRE;
- Опыт построения и трансформации команд разработки под задачи бизнеса;
- Навыки подбора специалистов разных уровней — от линейных разработчиков до тимлидов;
- Самостоятельность, готовность брать ответственность, умение выстраивать коммуникацию и достигать компромиссов;
- Опыт работы в e-commerce будет преимуществом.
Мы предлагаем: -
Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально;
-
Много доверия и ответственности;
-
Быструю реализацию полезных идей без бюрократии;
-
Уважительную и зрелую культуру взаимоотношений между ключевыми руководителями и сотрудниками компании;
-
Обучение и наставничество от опытных коллег с первого дня работы;
-
100% оплату профильного обучения;
-
Скидки на мебельную продукцию;
-
Яркую и неординарную корпоративную жизнь;
И, конечно, официальное оформление и полная прозрачность выплат — это само собой разумеющееся.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40360458 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...