Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 40358222 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Прокопченко Елена Владимировна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Прокопченко Елена Владимировна.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ИП Прокопченко Елена Владимировна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40358222 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,69 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 80000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
О компании
Мы — динамично развивающаяся компания с более чем трехлетним опытом успешной продажи товаров (одежды) на ведущих маркетплейсах, таких как Wildberries и Ozon. Мы планируем открытие до трех вакансий в месяц, и в настоящее время приоритетом является набор на следующие позиции: менеджеры по работе с Wildberries и Ozon, SMM.
В связи с ростом и расширением открыта вакансия Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Чем предстоит заниматься:
• Полный цикл подбора специалистов (менеджеры маркетплейсов, РОП, финансисты, маркетологи, ассистенты, сотрудники склада и др.) — от снятия заявки до сопровождения в испытательный срок;
• Ведение отчетности по воронке отбора, аналитика;
• Адаптация новых сотрудников, участие в создании регламентов, должностных инструкций и KPI;
• Анализ рынка труда, помощь руководителю в принятии решений по кандидатам;
• Поддержка микроклимата и развитие HR-процессов внутри команды.
Кого мы ищем?
• Практический опыт работы с маркетплейсами, Понимание рынка маркетплейсов является большим преимуществом;
• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года.
• Умение снимать вакансию, формировать портрет кандидата;
• Умение работать с несколькими задачами одновременно;
• Готовность учиться и желание развиваться;
• Полностью удаленный формат работы 5/2 (важно без совмещения); •Адекватная и стабильная заработная плата; •Возможность профессионального и карьерного роста; • Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования (в зависимости от опыта и навыков)
Ждем вашего отклика, будем рады видеть вас в нашей команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40358222 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...