Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Вакансия № 40357872 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Валеева Луиза Альфиковна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Валеева Луиза Альфиковна.
Репутация компании "ИП Валеева Луиза Альфиковна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40357872 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 13,33 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинский проспект.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 до 250000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по персоналу / HR-менеджер".
Построй эффективную HR-систему в компании-лидере автостайлинга — VINYL RUSSIA
Vinyl Russia (vinylrussia.ru) — крупнейший поставщик автопленок в России. Мы работаем с более чем 200 партнерами по всей стране и гордимся командой из 100 профессионалов.
Наша цель — предоставлять лучший сервис и материалы в кратчайшие сроки. Мы ищем опытного и результативного HR-менеджера, который поможет нам оптимизировать HR-процессы, снизить текучесть кадров и повысить лояльность сотрудников, особенно в удаленных региональных командах.
Что Тебя ждет:
* Высокий доход и прозрачная система мотивации: Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, состоящую из нескольких частей:
* Оклад 170 000 рублей на руки. Это гарантированная часть Твоего дохода.
* Ежемесячные бонусы по KPI от 30 000 рублей. Ты сможешь увеличить свой доход каждый месяц, достигая целевых показателей по вовлеченности, эффективности адаптации, своевременно предоставляя качественную отчетность с метриками и разрабатывая HR-регламенты.
* Квартальные премии от 30 000 рублей. Дополнительная возможность получить существенную премию за достижение квартальных целей компании. Таким образом, твой совокупный доход может достигать 250 000 рублей.
* Прямое влияние на ключевые HR-метрики: Ты сможешь увидеть результаты своей работы в цифрах и внести значимый вклад в развитие компании. Твои решения будут иметь реальный вес и помогут компании достичь амбициозных целей.
* Интересные задачи и профессиональный рост: Работа в динамично развивающейся компании, возможность реализовать свой потенциал, прокачать hard skills и построить успешную карьеру в HR. Мы поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников и предоставляем возможности для обучения и роста.
* Работа в команде профессионалов: Мы ценим экспертизу, поддерживаем друг друга и работаем на общий результат. У нас Ты найдешь не только коллег, но и единомышленников.
* Комфортные условия: Современный офис в центре Москвы (м. Университет), пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 (часы работы и гибридный график обсуждается), официальное трудоустройство.
Чем Ты будешь заниматься:
* Адаптация новых сотрудников: Разработка и внедрение эффективной системы адаптации, сопровождение и наставничество новичков, разработка индивидуальных планов развития, с фокусом на отдел продаж (30 человек), включая сотрудников в регионах.
* Снижение текучести кадров: Анализ причин увольнений, разработка и реализация программ удержания персонала, особенно с учетом специфики работы с региональными командами.
* Повышение лояльности сотрудников: Проведение опросов, анализ обратной связи, разработка и внедрение программ мотивации и повышения вовлеченности, адаптированных для сотрудников в разных регионах.
* HR-аналитика: Сбор, анализ и интерпретация HR-метрик с учетом региональной специфики, подготовка аналитических отчетов для руководства.
* Разработка и внедрение HR-регламентов: Оптимизация HR-процессов, документирование процедур.
Что мы ждем от Тебя:
* Высшее образование (управление персоналом будет преимуществом).
* Опыт работы в сфере HR от 2-х лет желательно в торговой компании с отделами продаж в разных регионах, с фокусом на адаптацию, удержание персонала и HR-аналитику.
* Уверенное владение MS Office, аналитическое мышление, навыки работы с данными.
* Знание основ трудового законодательства.
* Структурированность, ответственность, ориентация на результат, умение работать с обратной связью, опыт работы с удаленными командами.
Если Ты опытный HR-специалист, нацеленный на результат и готовый к challenging задачам, отправляй свое резюме! Мы ждем Тебя!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40357872 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...