Менеджер по развитию бизнеса/открытию офлайн-точек
Вакансия № 40357130 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Skriabin Ceramics (ИП Кабанов Кирилл Владимирович)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Skriabin Ceramics (ИП Кабанов Кирилл Владимирович).
Репутация компании "Skriabin Ceramics (ИП Кабанов Кирилл Владимирович)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40357130 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 21,43 из 100 баллов |
Вакансия № 40357130 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по развитию бизнеса/открытию офлайн-точек".
Мы — молодой и быстрорастущий бренд по производству обуви.
Наша цель — вывести бренд на рынок и построить сеть фирменных офлайн-точек в Москве, чтобы клиенты могли погрузиться в атмосферу бренда, лично оценить качество и стиль нашей обуви и получить уникальный клиентский сервис.
Сейчас нам нужен проактивный и опытный менеджер по развитию бизнеса, который возьмёт на себя открытие первых торговых точек и станет ключевым игроком в масштабировании компании.
Чем предстоит заниматься:
-
Подбор и оценка локаций (street retail / ТЦ), анализ проходимости.
-
Переговоры и заключение договоров аренды на выгодных условиях.
-
Организация дизайн-проекта, ремонтных работ, закупки оборудования.
-
Управление бюджетом открытия, контроль сроков и качества исполнения.
-
Подбор и координация подрядчиков (строители, IT, логистика).
-
Согласование запуска с внутренними командами: HR, маркетинг, производство.
-
Запуск магазина «под ключ» — от поиска локации до открытия дверей.
-
Анализ первых результатов и предложение улучшений для следующих запусков.
Идеальный кандидат:
-
Опыт открытия магазинов / шоурумов обязателен (fashion, обувь, одежда).
-
Понимание рынка коммерческой недвижимости Москвы
-
Навыки ведения переговоров с арендодателями, подрядчиками, поставщиками.
-
Опыт управления проектами и умение держать сроки.
-
Проактивность и инициативность: умение не просто выполнять задачи, а предлагать решения.
-
Готовность работать в режиме стартапа: быстро принимать решения, иногда без готовых инструкций.
-
Интерес к fashion-ритейлу, трендам, визуальной эстетике.
Мы предлагаем:
-
Участие в создании розничной сети с нуля — ваш вклад будет заметен и измерим
-
Реальное влияние на стратегию развития: ваши решения определят, какими будут первые точки и как будет расти бренд
-
Конкурентная зарплата 150–200 тыс. RUB + бонусы за каждую открытую точку — вы зарабатываете вместе с бизнесом.
-
Возможность роста до руководителя направления развития и формирования собственной команды.
-
Сильную команду и поддержку со стороны руководителя и производства.
-
Современный продукт и команду, нацеленную на быстрый рост.
Если вам интересно не просто «вести проект», а строить бизнес с нуля — ждем ваше резюме. Давайте вместе откроем первые точки и создадим историю успеха на рынке обуви.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40357130 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...