IT-Community Manager (со знанием HR-процессов)
Вакансия № 40351773 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40351773 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,14 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В команду развития профессиональных ИТ-сообществ Сбера ищем менеджера, который возьмет в свои руки управление внутренним комьюнити и поможет с его всесторонним развитием, а также будет помогать выстраивать и развивать HR-инициативы внутри проекта SberProfi: менторинг, онбординг, найм, запуск образовательных программ и работу с техническими экспертами. Поэтому, если у тебя есть опыт в DevRel, комьюнити-менеджменте, ты отлично знаком с HR-процессами и знаешь, как подружить HR и комьюнити – мы ждем тебя в команде!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- реализовывать стратегию развития сообщества, работать с метриками, аналитикой и целями, вести статистику и обеспечивать рост показателей
- строить эффективные внутренние коммуникации, стать настоящим другом для участников сообщества и регулярно взаимодействовать с ними, растить вовлеченность участников
- организовывать внутренние и внешние ивенты (митапы, конференции, хакатоны и др.), придумывать новые форматы, работать с контентом (посты в соцсети, статьи на Хабр, подкасты и многое другое), растить спикеров, авторов и экспертов
- выявлять боли участников и разрабатывать пути их решения, проводить исследования, инициировать и лидировать внутренние технологические проекты сообщества
- координировать развитие HR-процессов среди инициатив IT-сообществ банка: горизонтальные перемещения, формирование подходов к единой оценке и найму, брать на себя часть операционных HR-задач в связке еще с одним комьюнити-менеджером.
- реализовывать проекты по развитию инженеров и обмену опытом – образовательные курсы, онбординг, менторинг, базы знаний и др.
- участвовать в развитии проекта развития профессиональных ИТ-сообществ Банка, реализовывать стратегию и общекомандные проекты, формировать креативные концепции и лидировать их реализацию.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование (техническое и/или маркетинг/связи с общественностью)
- опыт работы комьюнити-менеджером IT-сообществ или DevRel от 2 лет, а также опыт работы с IT-специалистами и понимание IT-специфики
- опыт работы в HR или смежных областях от 2 лет, понимание полного HR-цикла: привлечение, найм, адаптация, развитие, удержание
- умение выстраивать процессы с нуля и переводить их в понятные и измеримые метрики для оценки результата
- навыки проектного управления и ведения нескольких задач параллельно
- опыт самостоятельной организации внешних и внутренних IT-мероприятий (конференции, хакатоны, крупные очные митапы) от 200 участников
- продвинутые навыки самостоятельной разработки контента (посты, статьи и тд) и адаптации/корректировки готовой фактуры и материалов
- навыки работы с графическими редакторами (в т.ч. Figma/Pixso), пакетом Microsoft Office (в том числе с целью создания презентаций)
- опыт работы с пакетом Atlassian (Jira, Confluence)
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
- готовность к командировкам.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40351773 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...