Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер проектов (OKR)

Вакансия № 40351627 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "YADRO" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании YADRO.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "YADRO" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "YADRO" - http://www.yadro.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) YADRO

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "YADRO" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40351627 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 13,33 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40351627 на должность Менеджер проектов (OKR) от YADROВакансия № 40351627 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Рочдельская улица, 15с15.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Чем предстоит заниматься:

Ведением и поддержанием в актуальном состоянии данных OKR (цели и ключевые результаты по функциональным направлениям компании) в инструменте Jira:

  • занесением и актуализацией OKR в рамках процесса по формированию и выравниванию целей между функциональными направлениями;
  • разработкой и актуализацией инструкций по работе с системой;
  • мониторингом и контролем занесения обновленных показателей от функциональных направлений;
  • управлением матрицей доступов к инструменту.

Ведение и поддержание в актуальном состоянии (пространства) базы знаний OKR (Confluence):

  • созданием, размещением и актуализацией контента по процессу ведения OKR;
  • взаимодействием с командой разработки по вопросам структуры и отображения страниц пространства.

Координацией OKR-процесса на всех этапах жизненного цикла:

  • участием в разработке шаблона по формированию OKR;
  • наполнением шаблонов данными от функциональных команд;
  • взаимодействием с разными функциональными подразделениями;
  • планированием графика встреч, организацией встреч в рамках OKR-процесса;
  • подготовкой материалов (повестка, графики, презентации, схемы, раздаточные материалы и др.) ко встречам;
  • фиксированием решений принятый в рамках встреч;
  • формированием реестра Action Items (задач) и контролем их выполнения.

Поддержка функционирования текущего инструмента JIRA OKR, автоматизация и улучшение инструмента:

  • сбором обратной связи от функциональных команд по использованию системы;
  • формированием требований на развитие и доработку функциональности;
  • взаимодействием с командой разработки по постановке требований;
  • контролем реализации доработок, тестированием и приемкой функциональности.

Созданием собственного инструмента OKR (плагин JIRA):

  • анализом внешних инструментов;
  • формированием требований на разработку плагина;
  • разработкой план-графика проекта;
  • взаимодействием с командой разработки по постановке требований;
  • контролем реализации, тестированием и приемкой функционала.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы менеджером или администратором проектов от 2-х лет;
  • Опыт ведения проектов по системе OKR и любым другим системам (KPIs, MBO, метрики) или HR проектов по целеполаганию, мотивации будет преимуществом;
  • Или опыт ведения проектов разной направленности (закупка, поставка, продажи, soft и т.п) и разного масштаба, с разноплановой аудиторией взаимодействия;
  • Опыт выстраивания бизнес-процессов;
  • Опыт работы, как пользователя, в системах Atlassian - Jira, Confluence
  • Опыт составления план-графиков проекта, формирование статус презентации, формирования технического задания, функциональных требований со стороны заказчика;
  • Опыт организации совещаний, сессий планирования, формирования протоколов, контроля исполнения зафиксированных поручений;
  • Желание и интерес выстраивать и развивать проекты по целеполаганию.

Будем рады предложить:

  • Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
  • Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
  • Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро Краснопресненская/Улица 1905 года;
  • График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • Оформление по ТК РФ с первых дней работы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40351627 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Бизнес-аналитик / Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: