Специалист по адаптации персонала, г. Мытищи

Вакансия № 40345013 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Метровагонмаш" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Метровагонмаш.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Метровагонмаш" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Метровагонмаш" - http://www.tmholding.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

Репутация компании "Метровагонмаш" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40345013 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 40345013 прочитана - 1 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, г. Мытищи, улица Колонцова, 4, МЕТРОВАГОНМАШ.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

АО "МЕТРОВАГОНМАШ", входящее в состав ГК "Трансмашхолдинг", ведущее предприятие в области машиностроения, имеющее вековую историю и современную производственную площадку с новейшим оборудованием приглашает Специалиста по адаптации персонала г. Мытищи

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Встреча и сопровождение новых работников:

• Организация и проведение welcome-встреч.
• Ознакомление с компанией, ее историей, миссией, ценностями, культурой.

Сопровождение процесса адаптации и наставничества:

• Методическое сопровождение при создании индивидуальных планов введения в должность.

Взаимодействие с кураторами/наставниками и руководителями подразделений:

• Проверка соответствия наставников установленным требованиям.
• Контроль выполнения плана адаптации.
• Проведение тренингов для наставников по методикам адаптации.

Обучение и поддержка:

• Назначение обучающих курсов по процессам и системам компании.
• Оказание консультационной поддержки новым сотрудникам по вопросам, связанным с адаптацией.

Мониторинг и обратная связь:

• Проведение опросов и интервью с новыми работниками и их кураторами/руководителями на разных этапах адаптации.
• Сбор обратной связи от руководителей и коллег.
• Анализ результатов и корректировка программ адаптации.

Взаимодействие с ВУЗами и СУЗами:

• Оформление документации для проведения производственной практики студентами.
• Распределение практикантов по подразделениям
• Участие в профориентационных мероприятиях, организуемых образовательными учреждениями.

Аналитика и отчетность:

• Подготовка отчетов по эффективности рабочих процессов

Требования к кандидату

• Образование: Высшее (желательно в области управления персоналом, психологии, социологии, педагогике или смежных областях)
• Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года (опыт работы в адаптации персонала будет преимуществом).

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства, действующего на территории РФ;
• Основы психологии и социологии труда;
• Желательно знание 1С ЗУП, Excel;
• Опыт работы на производстве будет преимуществом;
• Порядок составления отчетности по кадрам;

Профессиональные навыки:

• Знание этапов и методик адаптации персонала.
• Работа с MS Office, информационными системами 1С: ЗУП, КСЭД и базами данных по вопросам управления персоналом.
• Умение работать с большими объемами информации и документацией.

Личные качества:

• Коммуникабельность, эмпатия, доброжелательность.
• Высокая организованность и внимательность к деталям.
• Гибкость, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
• Умение выстраивать доверительные отношения с новыми работниками и руководителями.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работу в крупнейшем российском холдинге в области машиностроения;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
• График работы 5/2, 8.00 - 16.40 (гибкое начало рабочего дня);
• Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
• Электронную библиотеку, возможность пройти обучение за счет компании;
• Корпоративную сотовую связь;
• Возможность карьерного роста;
• Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников;
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия;
• Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет;
• Частичную компенсацию родительской платы за посещение ребенком детского сада;
• Возможность вступления в профсоюзную организацию и молодежное движение "Поколение "ИНЖЕН";
• Культурно-массовые мероприятия;
• Тренировки по корпоративным видам спорта;
• Место работы: г. Мытищи, ул. Колонцова, стр. 4Б/3.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 40345013 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...