Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Ресечер

Вакансия № 40344861 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СДЭК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СДЭК.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СДЭК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СДЭК" - https://rabota.cdek.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СДЭК

Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .


Репутация компании "СДЭК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40344861 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40344861 на должность Ресечер от СДЭКВакансия № 40344861 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Завода Серп и Молот проезд, 3к2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 75000 руб. за месяц на вакантной должности "Ресечер".

Мы предлагаем:

  • Понятный доход: оклад + ежемесячная премия до 30% за выполнение плана. Дополнительное вознаграждение за превышение плановых показателей

  • Стабильный график: Работа в офисе с пн-пт с 9:00 до 18:00

  • Полное оформление по ТК РФ: Гарантированный отпуск, оплачиваемый больничный и все социальные гарантии

  • Реальное развитие: Обучение за счет компании по программе Корпоративного университета, адаптированной для вашей должности. Поддержка наставника на испытательном сроке для вашего быстрого старта и успеха

  • Карьерные перспективы: Мы ценим и развиваем своих сотрудников. У вас есть четкий путь роста внутри отдела подбора – от ресечера до менеджера и руководителя (примеры таких карьерных историй есть в нашей команде)

  • Энергичная и поддерживающая среда: У нас развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, клубы по интересам, благотворительные проекты, корпоративные события

  • Приятные бонусы: Бесплатные чай, кофе и сладости для поддержания тонуса и хорошего настроения

  • Ценим инициативу: Ваши идеи по улучшению процессов подбора важны для нас, и мы поощряем их внедрение

Твоими основными задачами будут:

  • Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые позиции (курьеры, кладовщики) преимущественно через HeadHunter (HH), а также с использованием других источников (социальные сети, программа "Приведи друга")

  • Приглашение отобранных кандидатов на собеседования и выполнение плана по приглашениям

  • Участие в оптимизации HR-процессов: от анализа текучести и разработки мероприятий до внедрения инструментов для повышения конверсии на этапах подбора

  • Активное взаимодействие с командой подбора (менеджеры, ресечеры), группой адаптации и руководителями для достижения общих целей

Мы ждем, что у тебя есть:

  • Навыки эффективного общения: Умение быстро находить подход к разным людям, заинтересовывать вакансией, создавать комфортную атмосферу для кандидата

  • Знание инструментов поиска: Желательно владение разными популярными площадками для подбора (включая HH) и площадками в социальных сетях, умение публиковать вакансии и выстраивать поисковые стратегии

  • Умение презентовать компанию: Способность ярко и убедительно рассказывать о возможностях и преимуществах работы в СДЭК

  • Командный дух: Готовность поддерживать коллег, делиться опытом и просить помощи, когда это важно

  • Опыт и мотивация: Желателен опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Рассмотрим также кандидатов без опыта, но с образованием в сфере управления персоналом и сильной мотивацией к развитию в HR

  • Ценности: Ориентация на результат, увлеченность задачами, ответственность

Отправляй свое резюме!

Следующий шаг: После рассмотрения резюме мы свяжемся с тобой для проведения телефонного интервью в течение 2 рабочих дней


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40344861 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по подбору автомобилей / Автосервис Рядом с домом


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: