Руководитель отдела по развитию сети
Вакансия № 40344670 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПОРТАЛ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПОРТАЛ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПОРТАЛ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПОРТАЛ" - http://intelwash.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ПОРТАЛ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40344670 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,14 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Барклая, 6с5.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 300000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела по развитию сети".
Компания «Портал» — крупнейшая сеть роботизированных автомоек в России. За четыре года мы открыли 37 собственных объектов и ежемесячно обслуживаем более 90 000 автомобилей.
Мы строим IT-компанию в сфере робот-моек. Все процессы автоматизированы: оплата через терминал или мобильное приложение, мойка не выходя из машины.
Перед нами стоит цель до 2030 года выйти в красивую цифру 500! С нашим продуктом 100% интересно работать!
Мы ищем талантливых специалистов, которые помогут нам достичь новых высот. Вместе мы сможем ускорить развитие и получать удовольствие от процесса, заряжая энергией себя и команду.
?
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- ?Организовать и выстроить работу отдела развития (3-5 городов);
- Сформировать эффективную и профессиональную команду;
- Разработать и реализовать стратегию развития для достижения плановых показателей (кол-во подписанных договоров аренды и запущенных моек);
- Непосредственный поиск локаций (классические мойки, помещения / здания, подходящие под мойку, земельные участки и готовый бизнес), согласно требований Компании;
- Контролировать работу менеджеров по развитию (от 5 человек);
- Взаимодействовать со смежными отделами (фин. блок, юристы, инженерная группа);
- Находить новые точки роста;
- Проводить переговоры в т.ч. с первыми лицами Компаний / собственниками помещений и согласовывать условия в пользу Компании (арендная ставка, арендные каникулы и др.).
Требования к работнику следующие: -
Энергичность, уверенность в себе, высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат и ответственный подход к делу;
-
Успешный опыт и подтвержденные результаты работы;
-
Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний;
-
Готовность к разъездному характеру работы, командировкам;
-
Понимание основных метрик бизнеса;
-
Высокую степень ответственности;
-
Готовность самостоятельно принимать решения, планировать и эффективно выстраивать работу.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Прозрачная система мотивации: оклад + KPI;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Гибридный формат работы после испытательного срока;
- График работы 5/2 c 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00 + командировки.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40344670 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...