Менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия № 40344210 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа компаний РБЕ (RBE Group)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний РБЕ (RBE Group).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа компаний РБЕ (RBE Group)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа компаний РБЕ (RBE Group)" - http://www.rbegroup.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; ЖКХ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Управление многопрофильными активами; .
Репутация компании "Группа компаний РБЕ (RBE Group)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40344210 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,14 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Бакунинская улица, 10-12с4.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: 143500 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по обучению и развитию персонала".
О нас: RBE Group — это российская многопрофильная компания с более чем 40 000 сотрудников, признанный лидер в области общественного питания и сервиса. Мы предлагаем профессиональные услуги в сфере общественного питания, кейтеринга, клининга и медиа-сервиса. Наша компания активно развивается с 2004 года, предоставляя возможности для профессионального и карьерного роста.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Определение потребности в обучении и разработка Программ обучения и адаптации персонала для сети ресторанов.
- Разработка материалов по обучению (пособия, инструкции).
- Разработка системы оценки руководящего звена ресторана.
- Мониторинг, анализ и контроль эффективности обучения.
- Актуализация обучающих материалов.
- Проведение оценки знаний, аналитика.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы от 1 года в обучении персонала в сфере общественного питания.
- Опыт проведения обучения в разных форматах: очное, дистанционное, полевое, групповое и индивидуальное.
- Умение разрабатывать и внедрять программы обучения.
- Навыки создания обучающих материалов и проведения тренингов.
- Способность анализировать эффективность обучения и вносить улучшения.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Место работы: м. Бауманская, от метро 2 минуты пешком.
- Готовность к командировкам.
- Полная занятость в офисе с графиком работы 5/2, гибкое начало рабочего дня.
- Работа в стабильной и развивающейся компании.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Соблюдение всех социальных гарантий с соответствии с ТК РФ.
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью динамично развивающейся компании, которая ценит своих сотрудников и стремится к максимальной эффективности!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40344210 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...