Главный менеджер по продукту (девелопмент)
Вакансия № 40342522 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа Аквилон" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа Аквилон.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа Аквилон" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа Аквилон" - http://www.akvilon-invest.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Группа Аквилон" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40342522 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,14 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 12.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Группа Аквилон — один из лидеров строительной отрасли России, входящий в ТОП-20 крупнейших застройщиков страны. За 20 лет успешной работы мы реализовали более 200 объектов недвижимости общей площадью свыше 2 млн кв. м, включая жилые комплексы, социальные объекты (детские сады, школы), торгово-развлекательные центры, офисные и гостиничные комплексы. Мы гордимся тем, что все проекты сдаются точно в срок, обеспечивая высокое качество и комфорт для наших клиентов.
В связи с увеличением объёма работ, мы ищем в команду Главного менеджера по продукту.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка видения продукта: формирование основной идеи проекта и его частей, формирование ТЗ на продукт (квартирография, требования к основным составляющим проекта), формирование стандартов компании;
- Управление концептуальным проектированием (разработка архитектурно-функциональной концепции комплекса, концепции благоустройства, МОПов и прочее): подбор и контрактация контрагентов, ведение коммуникаций с подрядчиками (архитектурные бюро, дизайн-бюро, ландшафтные бюро/бюро по благоустройству и т.д.); контроль сроков и качества работ; анализ разработанных решений, подготовка комментариев и замечаний согласно ранее выданному продуктовому заданию; обеспечение коммуникации членов проектной группы;
- Управление оценкой экономической эффективности принимаемых продуктовых решений;
- Контроль реализации продукта в соответствии с идеей на этапе рабочего проектирования и СМР;
- Организация разработки УТП и контроль его внедрение в рекламные материалы;
- Руководство деятельностью группы: постановка задач, контроль качества и сроков выполнения, планирование ресурсов в реализации задач.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (архитектурное/строительное/маркетинг);
- Опыт работы в отрасли (девелопмент/архитектура) не менее 5 лет;
- Опыт сопровождения проектов на разных стадиях девелоперского цикла (создание продукта, надзор за проектной документацией (АР, АИ, ГП и пр.), надзор за СМР);
- Управление разработкой экстерьеров фасадов и интерьеров мест общего пользования, квартир (понимание возможной стоимости и реализуемости предложений, чувство архитектурного вкуса);
- Опыт участия в разработке маркетинговых материалов;
- Знание СНИПов и пр. строительных норм в области жилой и коммерческой недвижимости.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, белая заработная плата;
- Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный);
- Работа в комфортном офисе класса А в Москва Сити по графику 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Пересматриваем зарплату ежегодно;
- Социальный пакет: корпоративный полис ДМС;
- Система премирования (к праздникам, по итогам работы за год и др.);
- Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения, сладкие подарки детям сотрудников компании к Новому году;
- Оборудованная кофе-rooms с ароматным кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
- Лаундж зона для сотрудников;
- Масштабные корпоративы и праздники (парусная регата, спортивные мероприятия и тд);
- Талантливая команда, готовая поддержать Ваши инициативы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40342522 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...