Ведущий специалист отдела обучения
Вакансия № 40335292 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Авангард-Агро" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Авангард-Агро.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "АО Авангард-Агро" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40335292 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 37,5 из 100 баллов |
Вакансия № 40335292 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Большая Якиманка, 1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Агрохолдинг «Авангард-Агро», один из крупнейших и наиболее эффективных сельхозпроизводителей в России, приглашает на работу Ведущего специалиста в отдел профессионального обучения!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка новых и усовершенствование имеющихся программ обучения в команде с экспертами компании.
- Создание материалов для разработки электронных курсов и другого интерактивного контента в СДО.
- Проведение очного обучения сотрудников: Welcome-курс для новых сотрудников, обучение функционалу, в том числе работе с внутренним ПО.
- Реализация программ адаптации новых сотрудников, работа с наставниками.
- Создание и внедрение элементов геймификации в процесс обучения.
- Развитие инструментов внутренних коммуникаций (рассылки, конкурсы, социальные активности);
- Анализ эффективности проводимого обучения и вовлеченности сотрудников;
- Разработка форматов отчетности и дашбордов по обучению и развитию;

- Опыт самостоятельной разработки и реализации программ обучения для сотрудников с «0».
- Опыт разработки и реализации программ адаптации и погружения в профессию молодых специалистов – выпускников вузов.
- Отличные навыки работы с аудиторией: умение увлечь группу, ораторское мастерство, понимание динамики группы.
- Владение интерактивными техниками обучения.
- Умение разрабатывать и применять на практике инструменты оценки знаний и навыков персонала.
- Владение инструментами оценки качества обучения сотрудников.
- Хорошая методическая подготовка, умение выбирать методы обучения.

- Работу в стабильном Холдинге - одном из крупнейших и эффективных сельхозпроизводителей в России с 20-летней историей;
- Достойную заработную плату и премии по итогам года;
- Официальное оформление, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Обучение необходимым навыкам, помощь наставника в период адаптации;
- Перспективу карьерного и финансового роста;
- Комфортный офис в шаговой доступности от метро Полянка, Кропоткинская, Третьяковская;
- Бизнес-ланч и кофе-брейки за счет компании, корпоративная мобильная связь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40335292 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...