Менеджер по компенсациям и льготам
Вакансия № 40322441 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Медипал" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Медипал.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Медипал" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Медипал" - http://www.medipal.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Медипал" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40322441 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,67 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 47к4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Декретная ставка до 2027 года. Численность ГК 600+ (объем и функционал будет распределен между двумя специалистами)
Просим указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме!
Компания МЕДИПАЛ специализируется на комплексном обеспечении учреждений системы здравоохранения лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения.
Наш успех определяет наш коллектив — команда неравнодушных людей, разделяющих общие ценности. Именно поэтому мы трепетно относимся к отбору каждого кандидата на открытые вакансии в нашей Компании.
Мы в поиске Менеджера по компенсациям и льготам.
Мы ждём от Вас:
- высшее образование (экономика труда/финансы/управление персоналом);
- опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет и с численностью от 300+;
- знание основ трудового законодательства, экономики труда и налогового законодательства;
- знание современных форм и систем оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала;
- продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, ВПР, сводные таблицы, работа с массивами данных и пр.), знание 1С ЗУП 8.3;
- внимательность, ответственность, ориентация на результат, аналитическое мышление, умение работать в команде, коммуникабельность, готовность развиваться в направлении C&B.
Основные задачи, над которыми предстоит работать:
- расчет и учет ежемесячных и квартальных премий разных категорий персонала;
- ведение управленческого штатного расписания и организационных структур, подготовка материалов для согласования изменений;
- ДМС и НС: тендерная и договорная работа, администрирование и учет ДМС и НС;
- бюджетирование ФОТ, анализ и контроль фактических затрат на персонал, учет движения персонала;
- составление прогнозов по расходам на оплату труда;
- методическая поддержка структурных подразделений по вопросам формирования бюджета расходов на оплату труда, системе мотивации, расчету премиальных выплат и пр.;
- участие в разработке и внедрении системы мотивации работников (материальной и нематериальной), включая доработку существующей системы мотивации;
- разработка локально нормативной документации в области нормирования и оплаты труда, включая Должностные инструкции;
- подготовка аналитической отчетности по направлениям работы;
- участие в автоматизации процессов по направлению (оптимизация процессов в текущих системах учета, доработка или внедрение программы по расчету KPI/OKR и пр.);
- работа с обращениями и запросами.
Что мы предлагаем:
- Стабильность. Работаем в быстрорастущей фармацевтической компании с 30-летней историей. Предлагаем конкурентоспособный уровень дохода, который опирается на Ваш опыт и профессиональные компетенции, квартальные и годовые премии по результатам работы. Официальное трудоустройство и все гарантии по ТК РФ. Нормированный рабочий график, в пятницу - сокращенный день для всех сотрудников. Гибрид и удаленная работа не предусмотрена.
- Забота о сотрудниках. Расширенный пакет ДМС, скидки на сессии с психологом, дни здоровья для сотрудников Компании и витаминные четверги.
- Обучение и развитие. Адаптируем и развиваем новых сотрудников вместе с наставником, даем инструменты для развития скиллов за счет Компании благодаря разнообразным программам обучения. Возможность карьерного роста с реальными примерами.
- Развитая корпоративная культура. Корпоративные мероприятия, скидки на подготовку к экзаменам и подарки для детей сотрудников, хоккейная и волейбольная команда, маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, корпоративный конкурс «Лучший сотрудник» и многое другое.
- Офис. Современный офис в шаговой доступности от ст. м. Нагатинская в БЦ «Навигатор», кофе-румы со всем необходимым для отдыха сотрудников, вендинговые автоматы, уютные коворкинги, светлые переговорные, комфортное рабочее место, оборудованное современной техникой.
- Дополнительные бонусы. Компенсируем проезд сотрудников из Московской области до места работы, оказываем материальную помощь в моменты важных событий.
Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40322441 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...