Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Ведущий инженер нагрузочного тестирования ЦФТ-Банк

Вакансия № 40318185 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО РСХБ-Интех" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО РСХБ-Интех.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО РСХБ-Интех

Репутация компании "ООО РСХБ-Интех" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40318185 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 21,43 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40318185 на должность Ведущий инженер нагрузочного тестирования ЦФТ-Банк от ООО РСХБ-ИнтехВакансия № 40318185 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Профсоюзная улица, 125А.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

О проекте и команде:

Автоматизированная банковская система ЦФТ-Банк для внутреннего заказчика в лице работников банка.
Система построена с применением монолитной архитектуры.
Стэк технологий НТ: JMeter, Prometheus, Influx, Grafana, Jenkins, Gitlab.

Команда НТ состоит из 14 человек, от стажеров до руководителей направления.
Внутри общей команды идет закрепление за конкретными системами от 1 до 2 человек.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • ???????Выполнение регулярного релизного тестирования на системе АБС ЦФТ-Банк;
  • Актуализация инструментов НТ и методики;
  • Проведение диагностики проблем с производительностью приложений и БД (PostgreSQL), сбор и анализ полученных данных;
  • Разработка новых средств нагрузочного тестирования – скрипты, эмуляторы, мониторинга и отчётности;
  • Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, подрядчиками и другими участниками процесса.
Требования к работнику следующие:
  • ??????????????Опыт работы в области тестирования не менее 1 года;
  • Владение инструментами нагрузочного тестирования (предпочтительно - Jmeter);
  • Опыт проведения полного цикла тестирования производительности;
  • Знание языка программирования на уровне достаточном для актуализации эмуляторов внешних систем (предпочтительно Java);
  • Навыки работы с БД PostgreSQL на уровне написания запросов;
  • Опыт работы с системами контроля версий;
  • Опыт работы с *nix системами, сетевыми и прикладными протоколами;
  • Опыт использования инструментов мониторинга (Zabbix, grafana и аналоги);
  • Опыт проведения нагрузочного тестирования от 1-х лет (Клиент-сервер/WEB);
  • Базовые знания статистики, анализа данных о производительности;
  • Понимание процессов разработки и тестирования.

Необязательные навыки и знания:

  • Опыт проведения интеграционного нагрузочного тестирования;
  • Опыт выполнения проектов по НТ с нуля.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • ??????????????Работу в аккредитованной IT-компании;
  • Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
  • Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
  • Забота о вашем здоровье: ДМС после 1 месяца трудоустройства куда входит стоматология;
  • Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
  • Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.);
  • Работа в профессиональной команде гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 дня удалённо);
  • Комфортный офис в пешей доступности от м. Тёплый Стан со спортзалом;
  • Пятидневная рабочая неделя: Гибкое начало рабочего дня (8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00), в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40318185 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Рекрутер / Правительство Москвы


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: