Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 40318069 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Kalinka - Realty" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kalinka - Realty.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Kalinka - Realty" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Kalinka - Realty" - http://www.kalinka-realty.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Kalinka - Realty

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .


Репутация компании "Kalinka - Realty" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40318069 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,14 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40318069 на должность HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала от Kalinka - RealtyВакансия № 40318069 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Компания KALINKA ECOSYSTEM является международной группой компаний с представительствами в разных странах и оказывает широкий спектр услуг в сфере жилой, коммерческой и инвестиционной недвижимости.

Наши представительства расположены в РФ, ОАЭ, Саудовской Аравии, Великобритании, Турции, Тайланде и Бали .

За 25 лет существования Компании были приобретены уникальные и эффективные инструменты работы, которые позволяют достигать желаемых результатов и увеличивать обороты Компании. Это и собственная CRM система, цифровые продукты, каналы продаж, корпоративная культура и конечно же команда профессиональных Брокеров.

Наша миссия -

Создавать и передавать знания в real estate на основании data-driven и цифровых решений для улучшения качества жизни всех наших клиентов: брокеров, продавцов, инвесторов, покупателей.

Мы инвестируем:

- В собственные технологии — повышая технологическую зрелость.

- В расширение географии присутствия — масштабируя текущую успешную бизнес-модель на другие рынки.

- В стартапы и успешные продукты для рынка PropTech на основе понимания карты journey map потребителя.

Мы ежедневно работаем с покупателями и продавцами элитной недвижимости. Знаем весь путь клиента от первого обращения до реализованной сделки. Основным принципом, которым руководствуется Компания в своей деятельности – это безупречное качество оказываемых услуг.

Приглашаем Вас стать частью нашей профессиональной команды!

Задачи:

  • Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии со стратегией развития компании;
  • Разработка и реализация проектов и программ в области управления персоналом, направленных на достижение стратегических целей компании:
    • Подбор и рекрутинг персонала
    • Разработка и внедрение системы удержания персонала
    • Формирование прогрессивной корпоративной культуры компании, нацеленной на открытый обмен информацией и командную работу персонала, организация процесса командообразования
    • Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала,
    • Внедрение системы (KPI) и контроль проведения регулярной оценки
    • Разработка систем мотивации персонала, включая не материальные стимулы
    • Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
    • Обеспечение жизнедеятельности компании.

Требования к работнику следующие:

  • Практическое знание ключевых технологий в области мотивации, обучения, развития, рекрутинга, кадрового учета и т.д.;
  • Отличное знание рынка труда
  • Сильные лидерские и управленческие качества, стрессоустойчивость
  • Хороший психолог

Условия работы:

  • фиксированный оклад (условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами);

  • корпоративная мобильная связь;

  • еженедельные пятничные мероприятия;

  • у нас большая команда и мы будем рады по-supportить тебя на время адаптации;

  • работа в международной компании - лидере на рынке элитного жилья;

  • неограниченные возможности для профессионального развития;

  • молодой коллектив и внимательное руководство;

  • комфортный современный офис м. Полянка/ м. Третьяковская;

  • Оформление по ТК РФ.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40318069 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Ассистент/ресечер / RALF RINGER


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: