Рекрутер (массовый подбор персонала)
Вакансия № 40318029 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Гридина Ксения Сергеевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Гридина Ксения Сергеевна.
Репутация компании "ИП Гридина Ксения Сергеевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40318029 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,14 из 100 баллов |
Вакансия № 40318029 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Рекрутер (массовый подбор персонала)".
Вакансия: Рекрутер-Консультант (Массовый подбор в строительстве)
О нас:
Мы кадровое агентство, которое эффективно закрывает вакансии наших клиентов и этим помогает расти реальному сектору экономики. Наша специализация - сегменты строительства, рабочего и линейного персонала. Мы любим свою работу и рады помогать компаниям развиваться, а людям – находить желаемую работу.
Наша миссия: быть стратегическим партнером для бизнеса и комплексно решать его кадровые задачи.
Кого мы ищем:
Мы ищем Рекрутера-Консультанта. Эксперт в массовом подборе, который понимает, что для закрытия сложной вакансии зачастую нужно не искать мифологического героя, а помочь клиенту, как сделать его вакансию привлекательной.
Вы нам подойдете если умеете:
- вести одновременно до 10 вакансий,
- находить рабочих, монтажников и отделочников…,
- продать вакансию и компанию соискателю,
- выстраивать партнерские отношения, аргументированно с использованием отраслевой аналитики убеждать и договариваться с заказчиком об улучшении условий.
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл подбора персонала для строительных компаний (рабочие специальности, линейный персонал).
- Активно работать с базами, соцсетями, профессиональными сообществами и прямым поиском.
- Консультировать клиентов: анализировать «сложные» вакансии, которые не закрываются, и готовить обоснованные предложения по их улучшению (условия, з/п, график, мотивация).
- Быть настоящим партнером для заказчика: формировать у него адекватные ожидания от рынка труда и помогать выстраивать привлекательный HR-бренд для рабочих специальностей.
- Вести переговоры с соискателями и клиентами на всех этапах, от презентации вакансии до выхода на работу.
Важно, что у вас есть:
- Опыт работы в кадровом агентстве. Желательно, но не обязательно.
- Опыт работы в массовом подборе от 1 года, обязательно в сфере строительства, производства или рабочих специальностей.
- Понимание специфики рынка труда рабочего персонала: знание ключевых специальностей, уровней зарплат, «болевых точек» соискателей.
- Умение работать с возражениями клиентов и способность мягко, но уверенно убеждать их в необходимости изменений.
- Навык подготовки обоснованных коммерческих предложений и аналитических справок по вакансии (почему не закрывается, что предлагаем изменить).
- Готовность не просто принимать запрос, а глубоко погружаться в потребности бизнеса клиента.
- Настойчивость, коммуникабельность и азарт в решении сложных задач.
Что мы предлагаем:
- Работа со смыслом: Вы будете решать реальные проблемы бизнеса, а не просто ставить «галочки» по закрытию.
- Свобода действий: Мы ценим инициативу и готовы доверять вашему экспертному мнению.
- Достойный доход: Оклад + высокий процент от закрытых вакансий. Чем вы эффективнее как консультант — тем больше зарабатываете.
- Удаленный формат с гибким графиком.
- Поддержку сильной команды и прямую связь с руководством для решения любых рабочих вопросов.
- Интересные задачи и возможность профессионально расти в качестве HR-консультанта для строительной отрасли.
Коллега Вы дочитали вакансию до конца и это прекрасно. Откликайтесь сейчас и до встречи на собеседовании!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40318029 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...