Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Ассистент специалиста по подбору персонала (кадровое агентство)

Вакансия № 40317760 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Lightmans" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Lightmans.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Lightmans" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Lightmans" - http://www.lightmans.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Lightmans

Репутация компании "Lightmans" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: график: 5/2 или свободный и другие варианты (рабочих часов: 4, 8 или по договорённости).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40317760 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,14 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40317760 на должность Ассистент специалиста по подбору персонала (кадровое агентство) от LightmansВакансия № 40317760 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 55000 руб. за месяц на вакантной должности "Ассистент специалиста по подбору персонала (кадровое агентство)".

Уважаемые кандидаты! Обратите особое внимание на то - кого мы ищем.

Мы в поисках ассистента, новичка в сфере - человека, не имеющего или практически не имеющего опыта работы в подборе (и, вообще, опыта работы - он не обязателен).

Основная внутренняя мотивация успешного кандидата: желание приобрести навыки в области точечного подбора персонала (технический, офисный, топ-персонал), узнать о том, как устроен малый бизнес, какие процессы протекают в нем; получить широкое представление о самых разных профессиях и должностях, взаимосвязях между ними.

И все это под чутким и комфортным надзором и обучением со стороны руководителя (работа в команде с тимлидом).

В то же время нам важно, чтобы будущий сотрудник мог уделять работе от 25 ч. в неделю, в некоторых случаях, мы готовы обсудить гибкий график работы (в том числе студенты), но с явным приоритетом в сторону работы. Нам важно, чтобы к нам попал человек, уже ориентированный на построение своего карьерного будущего.

Мы не требуем наличие какого-либо опыта работы.

Обучаем "с нуля".

Наш типаж: не имеющий опыта, но желающий реализовать себя в рекрутинге человек; ориентированный на комфортную среду в офисе, стабильный, осознающий, что первый период работы является инвестицией в собственное будущее.

Опыт в кадровом агентстве - это отличный вариант начала карьеры в бизнесе. Рекрутинг позволяет познакомиться с разными бизнесами и должностями, развивает навык общения с профессионалами из разных отраслей на их языке.

Lightmans - рекрутинговое агентство, которое уже зарекомендовало себя как профессионал на кадровом рынке услуг.

Ищем сотрудника на долгую перспективу (с желанием построить карьеру у нас в компании).

Предстоящие задачи:

  • Изучение основ рекрутингового ремесла - полноценное обучение
  • Поиск кандидатов на работных сайтах, изучение правил поиска кандидатов для офисных, технических и топ-позиций
  • Составление резюме кандидатов по корпоративной форме агентства
  • Общение с кандидатами по телефону: презентация компании-работодателя и первичное телефонное интервью
  • Информационная работа (координация соискателей - рассылки, информационные письма)

Что мы предлагаем:

  • Система мотивации: окладная часть (55 000 - 65 000 рублей "net") + бонусы после прохождения испытательного срока
  • График работы: гибкий график, полный день (офисная работа, 2 удаленных рабочих дня в неделю после прохождения испытательного срока), если вы студент, то от От 25 ч. в неделю
  • Место работы: м. Братиславская (5-7 мин. пешком от метро)
  • Рост до специалиста по подбору персонала и руководителя собственной команды (при желании)
  • Обучение, тренинги
  • Рекомендации и документы, необходимые для зачтения практики в ВУЗе
  • В офисе есть всё, необходимое для комфортного и приятного в нем нахождения
  • Возможность реализовать себя в нашей компании
  • Дружный молодой коллектив: регулярные корпоративы, мероприятия, квизы и активности

Напишите в сопроводительном письме:

  • о возможном графике работы
  • о месте проживания (метро)
  • о вашей готовности в перспективе работать у нас долгое время (т.е. не рассматривать нас как стажировку на 1-2 месяца)

Спасибо, будем рады ответить на доп.вопросы по вакансии при дальнейшем общении!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40317760 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Куратор / Ментор по тестированию (Manual / Automation QA) / Базуева Анастасия Олеговна


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: