Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 40317553 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "IT SCOUT - Business & Operations" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании IT SCOUT - Business & Operations.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) IT SCOUT - Business & Operations

Репутация компании "IT SCOUT - Business & Operations" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 7).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40317553 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,25 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40317553 на должность Менеджер по подбору персонала от IT SCOUT - Business & OperationsВакансия № 40317553 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы — рекрутинговое агентство match, и сейчас в поиске Recruiter'а в связи с расширением команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл рекрутинга от снятия заявки до первого дня сотрудника;
  • Работать с digital вакансиями;
  • Принимать участие в развитии процессов найма;
  • Вести ATS (у нас Huntflow) и базу знаний (Notion);
  • Анализировать рекрутинговую воронку, корректировать стратегию найма, исследовать рынки труда.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт в рекрутменте более 2 лет;
  • Имеет опыт работы в сфере Affiliate / CPA / Media buying;
  • Обладает знаниями актуальных инструментов поиска;
  • Умеет и готов работать с аналитикой найма;
  • Умеет находить общий язык с разными людьми;
  • Обладает грамотной устной и письменной речью;
  • Умеет работать в команде и быстро реагировать на изменения.

Мы предлагаем:

  • График 5/2, 7-ми часовой рабочий день (6ч работа +1ч обед);
  • Гибкое начало рабочего дня с 10:00 до 12:00;
  • Удалённый формат работы;
  • Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц (1 и 15 числа) равными частями;
  • Оплату отпусков и больничных с 1 дня работы;
  • Дружную и душевную команду молодых специалистов с глубокой экспертизой;
  • Компенсации на занятия спортом, английским, курсы повышения квалификации после прохождения испытательного срока;
  • Современную молодую команду с большими возможностями карьерного роста внутри.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40317553 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер / Твой Дом


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: