Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Вакансия № 40317134 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Partnerkin" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Partnerkin.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Partnerkin" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Partnerkin" - http://partnerkin.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Partnerkin

Репутация компании "Partnerkin" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40317134 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40317134 на должность Менеджер по подбору персонала / Рекрутер от PartnerkinВакансия № 40317134 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 600 до 1200 USD за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала / Рекрутер".

Команда, работающая в сфере партнерского маркетинга (Affiliate marketing). Специалисты команды не просто занимаются привлечением трафика, а создают эффективные стратегии и масштабируют кампании. Чтобы оставаться на лидирующих позициях, команда постоянно ищет талантливых специалистов, которые усилят её позиции.

Сейчас мы ищем в команду мотивированного и активного рекрутера. Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в арбитраже, если у вас есть сильная база в рекрутинге, интерес к быстрорастущим нишам и желание разобраться в специфике. Направим, покажем, расскажем

Что нужно будет делать:
  • Полный цикл подбора: от анализа вакансии до проведения интервью и вывода на оффер;

  • Работа с позициями в нише affiliate / media buying / digital: байеры, тимлиды, C-level специалисты, SEO, креативщики и др.;

  • Быстрый и точный ресерч по кандидатам — с прицелом на результат, а не просто «обработанные отклики»;

  • Коммуникация с заказчиками, уточнение деталей по запросу;

  • Ведение базы, отчётности, чат-коммуникации;

  • Работа в связке с другими рекрутерами;

  • Участие в жизни команды и развитие HR-направления компании.

Что мы ожидаем:
  • Опыт в подборе персонала — от 6 месяцев до 2 лет (in-house или агентство). Но если ты только входишь в профессию, покажи свою включённость и мышление рекрутера — дадим шанс!

  • Интерес к digital-среде — тебе будет проще вливаться, если уже слышал про арбитраж трафика, CPA, медиабаинг, iGaming и другие «сложные слова».

  • Высокую скорость и самоорганизацию — ты умеешь одновременно вести 5+ вакансий, не теряться в задачах и коммуницировать с десятками кандидатов.

  • Навык грамотного общения — ты умеешь вести интервью, быстро распознаёшь "воду", задаёшь правильные уточняющие вопросы и можешь при этом сохранить адекватный диалог.

  • Интерес к «копанию в людях» — нам важно, чтобы тебе реально было интересно разбираться, кто перед тобой, чем он дышит, и подходит ли под задачу.

  • Готовность учиться — ты быстро схватываешь новое, не боишься непонятных терминов и умеешь гуглить, уточнять, докапываться до сути.

Что мы предлагаем:
  • Работу с нетривиальными вакансиями в digital-среде: арбитраж трафика, iGaming, нутра — тебе точно будет интересно;

  • Погружение в рынок аффилейт-маркетинга и арбитража трафика — быстро прокачаешься в новой нише и станешь ориентироваться в digital-экосистеме;

  • Разнообразие задач;

  • Работа в слаженной команде;

  • Гибкий график и удалёнку;

  • Прозрачную оплату труда: фикс + KPI/бонусы за закрытие сложных и срочных вакансий;

  • Возможность влиять на процессы и выстраивать свои подходы к поиску — нам важны идеи, инициативность и мышление в стиле «а давайте попробуем вот так»;

  • Обратную связь и развитие — регулярно обсуждаем эффективность, точки роста и помогаем становиться круче.

    Не знаешь, что такое арбитраж, но умеешь находить крутых людей? Отзывайся на вакансию — расскажем подробнее о задачах, команде и нашей индустрии.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40317134 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по подбору персонала / Сеть розничных магазинов Добрынинский. Кондитерская и гастрономия.


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: