Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Вакансия № 40317134 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Partnerkin" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Partnerkin.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Partnerkin" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Partnerkin" - http://partnerkin.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Partnerkin" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40317134 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов |
Вакансия № 40317134 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 600 до 1200 USD за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала / Рекрутер".
Команда, работающая в сфере партнерского маркетинга (Affiliate marketing). Специалисты команды не просто занимаются привлечением трафика, а создают эффективные стратегии и масштабируют кампании. Чтобы оставаться на лидирующих позициях, команда постоянно ищет талантливых специалистов, которые усилят её позиции.
Сейчас мы ищем в команду мотивированного и активного рекрутера. Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в арбитраже, если у вас есть сильная база в рекрутинге, интерес к быстрорастущим нишам и желание разобраться в специфике. Направим, покажем, расскажем
Что нужно будет делать:-
Полный цикл подбора: от анализа вакансии до проведения интервью и вывода на оффер;
-
Работа с позициями в нише affiliate / media buying / digital: байеры, тимлиды, C-level специалисты, SEO, креативщики и др.;
-
Быстрый и точный ресерч по кандидатам — с прицелом на результат, а не просто «обработанные отклики»;
-
Коммуникация с заказчиками, уточнение деталей по запросу;
-
Ведение базы, отчётности, чат-коммуникации;
-
Работа в связке с другими рекрутерами;
-
Участие в жизни команды и развитие HR-направления компании.
-
Опыт в подборе персонала — от 6 месяцев до 2 лет (in-house или агентство). Но если ты только входишь в профессию, покажи свою включённость и мышление рекрутера — дадим шанс!
-
Интерес к digital-среде — тебе будет проще вливаться, если уже слышал про арбитраж трафика, CPA, медиабаинг, iGaming и другие «сложные слова».
-
Высокую скорость и самоорганизацию — ты умеешь одновременно вести 5+ вакансий, не теряться в задачах и коммуницировать с десятками кандидатов.
-
Навык грамотного общения — ты умеешь вести интервью, быстро распознаёшь "воду", задаёшь правильные уточняющие вопросы и можешь при этом сохранить адекватный диалог.
-
Интерес к «копанию в людях» — нам важно, чтобы тебе реально было интересно разбираться, кто перед тобой, чем он дышит, и подходит ли под задачу.
-
Готовность учиться — ты быстро схватываешь новое, не боишься непонятных терминов и умеешь гуглить, уточнять, докапываться до сути.
-
Работу с нетривиальными вакансиями в digital-среде: арбитраж трафика, iGaming, нутра — тебе точно будет интересно;
-
Погружение в рынок аффилейт-маркетинга и арбитража трафика — быстро прокачаешься в новой нише и станешь ориентироваться в digital-экосистеме;
-
Разнообразие задач;
-
Работа в слаженной команде;
-
Гибкий график и удалёнку;
-
Прозрачную оплату труда: фикс + KPI/бонусы за закрытие сложных и срочных вакансий;
-
Возможность влиять на процессы и выстраивать свои подходы к поиску — нам важны идеи, инициативность и мышление в стиле «а давайте попробуем вот так»;
-
Обратную связь и развитие — регулярно обсуждаем эффективность, точки роста и помогаем становиться круче.
Не знаешь, что такое арбитраж, но умеешь находить крутых людей? Отзывайся на вакансию — расскажем подробнее о задачах, команде и нашей индустрии.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40317134 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...