Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Рекрутер (Junior HR)

Вакансия № 40316948 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Маяк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Маяк.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Маяк

Репутация компании "Маяк" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40316948 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,14 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40316948 на должность Рекрутер (Junior HR) от МаякВакансия № 40316948 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 руб. за месяц на вакантной должности "Рекрутер (Junior HR)".

О компании
Маяк — один из лидирующих сервисов аналитики маркетплейсов (WB, Ozon и др.), которым уже пользуются более 650 000 предпринимателей для запуска и развития бизнеса.
Мы входим в топ-3 сервисов аналитики по версии экспертов и продолжаем активно расти.

Наша миссия — помогать предпринимателям зарабатывать больше, создавая лучшие инструменты для развития бизнеса.

Почему Маяк:

  • команда из 200+ экспертов с опытом в крупнейших компаниях;

  • культура открытости и доверия: ценим роль каждого, а не «звания»;

  • быстрый рост и амбициозные цели.

Сейчас мы ищем рекрутера с небольшим опытом и большим желанием развиваться в HR.

Что предстоит делать:

  • активно искать и привлекать кандидатов (продажи, телемаркетинг и др. массовые вакансии);

  • проводить холодные звонки и первичный отбор, назначать интервью с нанимающими менеджерами;

  • сопровождать кандидатов на этапе оформления (сбор документов);

  • корректно вести данные в CRM (учет кандидатов, воронка подбора).

Что важно для нас:

  • опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев будет плюсом (готовы рассматривать и с меньшим);

  • понимание, как оценивать кандидата по резюме и в телефонном интервью;

  • знание или готовность быстро освоить HR CRM;

  • активность, открытость и умение находить контакт с людьми;

  • наличие стабильного интернета, ПК и гарнитуры (обязательно).

Мы предлагаем:

  • полностью дистанционный формат работы;

  • официальное оформление по ТК РФ, «белая» зарплата;

  • график 5/2, с 9:00 до 18:00 (праздники — выходные);

  • возможность подключаться к HR-проектам и реализовывать свои идеи;

  • развитие вместе с HR-командой.

Если ты готов к активной работе и хочешь строить карьеру в HR, будем рады твоему отклику!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40316948 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Ведущий производитель работ НВК (г. Петропавловск-Камчатский) / ООО ХитекКи


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: