Главный специалист по подбору персонала
Вакансия № 40316741 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Напитки ТрансСервис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Напитки ТрансСервис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Напитки ТрансСервис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Напитки ТрансСервис" - http://www.ntsfpc.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Напитки ТрансСервис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40316741 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,14 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Большая Переяславская улица, 46с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: 120000 руб. за месяц на вакантной должности "Главный специалист по подбору персонала".
Главный специалист по подбору персонала
В связи с динамичным ростом компании и расширением штата ищем в команду проактивного менеджера по подбору персонала, желающего развивать свои профессиональные навыки в крупной амбициозной компании!
Основные обязанности
- Активный поиск кандидатов в регионы и центральный офис (холодный поиск, работа с откликами и альтернативными источниками привлечения кадров).
- Подготовка и размещение вакансий, первичная оценка резюме и проведение первичных интервью.
- Организация собеседований и курирование их прохождения.
- Мониторинг рынка труда, аналитика и отчетность о проделанной работе.
- Сопровождение выхода на работу кандидатов.
Обязательные требования
- Высшее образование.
- Опыт работы в HR или рекрутинге не менее 2-х лет.
- Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Outlook.
- Опыт ведения от 10 разноплановых вакансий одновременно.
- Владение различными методиками подбора персонала.
В кандидате также важны
- Коммуникабельность, умение выстраивать партнерские и доверительные отношения с руководителями направлений.
- Организованность и внимание к деталям.
- Желание развиваться в подборе персонала (чувствовать динамику рынка, оперативно давать обратную связь руководителю, менять стратегию поиска кандидатов).
Условия работы
- Офис в районе ст. метро Проспект мира (пешая доступность).
- График работы 5/2 с 9:00 - 18:00, в пятницу до 16:45.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Работа в крупной стабильной компании.
- Дружный коллектив и благоприятная рабочая атмосфера!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40316741 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...