Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Вакансия № 40316584 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "PETERSON" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании PETERSON.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "PETERSON" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 3).
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 40316584 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,67 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: 60000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала/Рекрутер".
О нас:
Peterson — это архитектурно-дизайнерское бюро, которое с 2019 года создает и реализует уникальные дизайнерские решения в жилых пространствах бизнес-плюс и премиум сегмента для клиентов в Москве, Московской области и Уфе, создавая функциональные и эстетичные интерьеры, которые воплощают тепло и уют семейного очага! Мы понимаем, что добиться прорывных результатов невозможно без крутой команды, поэтому мы не просто компания, а настоящий клуб ЛЮДЕЙ, объединенных общими ценностями и жизненными принципами! Мы стремимся к тому, чтобы в команду попадали люди, которые искренне любят то, что делают, и не привыкли останавливаться на достигнутом, постоянно развиваясь и становясь лучше изо дня в день!
Что делать?
- Подбор песронала 2-3 вакансии в месяц;
- Подписывать с сотрудниками (офферы, договор NDA и пр.);
- Подготавливать для новых сотрудников учетные записи в Б24 и Google, передавать им данные для входа.
Что я получу взамен?
- Гибкий график работы;
- Формат работы - удаленно (по МСК времени);
- Очень хорошая возможность быстро развиться и выйти на новый уровень в карьере и доходе. (Мы не огромная корпорация, поэтому будет легче проявиться. Просто будьте активным и инициативным человеком, предлагайте стоящие идеи и не бойтесь брать на себя ответственность — и вас сразу заметят).
Что от меня требуется?
- Опыт в роли Рекрутера/Менеджера по работе с персоналом или HR-менеджера от 2 лет;
- Умение эффективно работать над 2-3 вакансиями в параллели;
- Умения проводить интервью по компетенциям.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40316584 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...