AI Lead
Вакансия № 40313990 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "585, Холдинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании 585, Холдинг.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "585, Холдинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "585, Холдинг" - http://www.zoloto585.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "585, Холдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40313990 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 13,33 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы формируем новое стратегическое направление и ищем опытного технического лидера, который возглавит его.
Эта роль 60% hands-on инженерии и 40% управления и менторства.
Ключевые задачи:
- Проектировать и принимать ключевые архитектурные решения для production-ready AI-сервисов (от LLM-агентов до систем предиктивной аналитики). Участвовать в разработке наиболее сложных компонентов.
- Определять и развивать технологический стек, выстраивать процессы MLOps (CI/CD для моделей, мониторинг, версионирование).
- В тесном контакте с бизнес-юнитами превращать гипотезы в работающие AI-решения, которые напрямую влияют на P&L компании.
- Развивать экспертизу команды, задавать стандарты качества кода и подходов к разработке.
- Принять в работу существующую AI-инфраструктуру, оценить технический долг и разработать дорожную карту по оптимизации. Первая цель — полное понимание и документирование текущих решений.
- Возглавить разработку комплексной системы анализа работы персонала на основе аудио- и видеоданных. Создание MVP-моделей, разработку метрик качества моделей и дашбордов для бизнес-заказчиков.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт управления командой разработки от 3-х лет. Вы умеете нанимать, развивать и мотивировать
- Практическая экспертиза в Computer Vision и NLP/LLM (BERT, GPT и их аналоги). Вы не просто использовали готовые API, а строили решения на базе фреймворков вроде HuggingFace, LangChain, PyTorch.
- Уверенное владение Python и его экосистемой для ML/AI.
- Опыт вывода ML-моделей в production. Вы знаете, что такое Docker, Kubernetes, и понимаете принципы построения CI/CD пайплайнов для моделей.
- Системное мышление и продуктовый подход. Вы способны декомпозировать сложную бизнес-задачу до технической реализации.
- Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana) и понимание важности метрик качества моделей в реальном времени.
- Английский язык на уровне, достаточном для чтения технической документации и статей.
Что мы предлагаем:
- Мы нанимаем профессионалов и доверяем их экспертизе. Ваши решения — основа будущего направления.
- Гибридный формат работы.
- Мы готовы оплачивать ваше участие в ведущих конференциях, профильные курсы и обучение в нашем Корпоративном университете.
- Конкурентоспособная заработная плата и полное соблюдение ТК РФ в крупной, известной компании.
- Корпоративные скидки на ювелирные украшения для сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40313990 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...