Технический руководитель/Team lead
Вакансия № 40313880 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Лэтуаль Диджитал" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лэтуаль Диджитал.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Лэтуаль Диджитал" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Лэтуаль Диджитал" - https://www.letu.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Лэтуаль Диджитал" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40313880 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,14 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Техническое руководство и архитектура:
• Проектирование и развитие архитектуры высокомасштабируемых backend-систем и границ сервисов.
• Принятие ключевых технических решений: контроль качества кода, работа с техническим долгом, участие в архитектурных комитетах.
• Обеспечение отказоустойчивости и стабильности сервисов: организация мониторинга, работа с инцидентами, совершенствование CI/CD.
• Решение сложных задач, связанных с производительностью и нагрузкой (highload).
Организация процессов разработки:
• Управление полным циклом создания продукта: от анализа требований с продукт-менеджерами и аналитиками до поставки функциональности в production.
• Планирование и декомпозиция крупных инициатив, контроль сроков и ресурсов команды.
• Организация регулярных активностей команды: планирование спринтов, стендапы, ретроспективы.
Развитие команды и найм:
• Участие в полном цикле подбора специалистов: составление профиля кандидата, проведение собеседований.
• Онбординг новых участников команды и наставничество.
• Развитие инженеров: проведение регулярных 1:1, постановка целей (ИПР), карьерное консультирование.
Наш идеальный кандидат обладает:
• Глубоким опытом backend-разработки на Java перед переходом на руководящую позицию.
• Практическим опытом управления командой разработки от 2-х лет: постановка задач, мотивация, развитие сотрудников.
• Экспертизой в построении и поддержке высоконагруженных распределенных систем (микросервисная архитектура).
• Навыками проектирования и оптимизации сложных систем с использованием современных технологий: Kafka, PostgreSQL, Elasticsearch, Spring Boot (Core, Data, JPA).
• Системным мышлением: умением выявлять узкие места в процессах, архитектуре и команде, и предлагать решения.
• Пониманием принципов работы алгоритмов, структур данных и паттернов проектирования.
• Способностью эффективно коммуницировать с кросс-функциональными командами (DevOps, Data, ML).
Мы предлагаем:
• Возможность влиять на технологический стек и архитектурные решения.
• Работу над сложными и масштабными задачами в сильной команде экспертов.
• Ответственность за полный цикл разработки и за результат, который увидят миллионы.
• Условия для профессионального и карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40313880 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...