Менеджер по персоналу
Вакансия № 40303329 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Травинов Илья Глебович" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Травинов Илья Глебович.
Репутация компании "ИП Травинов Илья Глебович" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40303329 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 50 из 100 баллов |
Вакансия № 40303329 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Рубцовская набережная, 3с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 83000 до 102000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Вакансия: Менеджер по персоналу (HR-специалист)
О вакансии: Вы увлечены поиском талантов и хотите развиваться в сфере управления персоналом? Мы — динамичная IT компания, ищем в команду Менеджера по персоналу, который начнет с подбора персонала и в перспективе возглавит HR отдел. Это уникальная возможность для тех, кто хочет расти и развиваться вместе с нами!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу.
- Разработка и внедрение стратегий по привлечению и удержанию талантов.
- Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.
- Ведение базы данных кандидатов и сотрудников.
- Участие в разработке и реализации HR-политик компании.
- Поддержка и развитие корпоративной культуры.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в HR от 1 до 3 лет и более.
- Знание современных методов подбора и оценки персонала.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность принимать решения и брать на себя ответственность.
- Готовность к обучению и развитию в сфере HR.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день.
- Гибридный формат работы, офис/удаленно.
- Полная занятость.
- Перспективы карьерного роста и профессионального развития.
О компании: Мы — инновационная IT компания, стремящаяся к созданию лучших решений для наших клиентов. Мы ценим креативность, инициативность и стремление к совершенству. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью чего-то великого!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40303329 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...