Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по персоналу

Вакансия № 40303329 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Травинов Илья Глебович" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Травинов Илья Глебович.


Репутация компании "ИП Травинов Илья Глебович" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40303329 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 50 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40303329 на должность Менеджер по персоналу от ИП Травинов Илья ГлебовичВакансия № 40303329 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Рубцовская набережная, 3с1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 83000 до 102000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по персоналу".

Вакансия: Менеджер по персоналу (HR-специалист)

О вакансии: Вы увлечены поиском талантов и хотите развиваться в сфере управления персоналом? Мы — динамичная IT компания, ищем в команду Менеджера по персоналу, который начнет с подбора персонала и в перспективе возглавит HR отдел. Это уникальная возможность для тех, кто хочет расти и развиваться вместе с нами!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу.
  • Разработка и внедрение стратегий по привлечению и удержанию талантов.
  • Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.
  • Ведение базы данных кандидатов и сотрудников.
  • Участие в разработке и реализации HR-политик компании.
  • Поддержка и развитие корпоративной культуры.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы в HR от 1 до 3 лет и более.
  • Знание современных методов подбора и оценки персонала.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Способность принимать решения и брать на себя ответственность.
  • Готовность к обучению и развитию в сфере HR.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день.
  • Гибридный формат работы, офис/удаленно.
  • Полная занятость.
  • Перспективы карьерного роста и профессионального развития.

О компании: Мы — инновационная IT компания, стремящаяся к созданию лучших решений для наших клиентов. Мы ценим креативность, инициативность и стремление к совершенству. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью чего-то великого!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40303329 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Старший инженер по сетевой безопасности / Инфосистемы Джет


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: