Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 40303322 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО ВОЕНТОРГ-МОСКВА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ВОЕНТОРГ-МОСКВА.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО ВОЕНТОРГ-МОСКВА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО ВОЕНТОРГ-МОСКВА" - http://oaovoentorg.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "АО ВОЕНТОРГ-МОСКВА" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40303322 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 40303322 прочитана - 1 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, 2-й Вязовский проезд, 4Ас1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 105000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".

АО «Военторг-Москва» требуется в команду менеджер по подбору персонала на время декретного отпуска. Удаленку или гибрид не предоставляем!

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• График 5/2 с 9.00 до 18.00 с обеденным перерывом;
• Пятница - короткий день до 16:45;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полный соцпакет: оплачиваемый отпуск 28 дней, больничный;
• Полностью "белая зарплата" оклад 105 000 руб. минус НДФЛ выплачивается на банковскую карту;
• Квартальный и годовые премии по итогам работы;
• Ежегодная индексация зарплаты;
• Работа в офисе на территории компании, недалеко от метро Окская или Рязанский Проспект

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Работа в отделе подбора персонала;
• Полный цикл точечного подбора качественного персонала (получение заявки от внутреннего заказчика до выхода сотрудника на работу);
• Определение и согласование источника поиска персонала, размещение вакансий на специализированных сайтах, в соц.сетях, профильных каналах для максимального привлечения кандидатов;
• Оперативная обработка откликов;
• Холодный поиск кандидатов при необходимости;
• Проведение телефонных и первичных очных интервью с кандидатами;
• Организация дальнейшего собеседования и передача кандидата заказчику;
• Проверка и согласование кандидатов в СБ;
• Формирование базы внешнего кадрового резерва кандидатов;
• Ведение и актуализация базы кандидатов в Google таблицах и Talantix;
• Участие в ярмарках вакансий, выездных мероприятиях;
• Ведение отчетности по проделанной работе.

Требования к работнику следующие:

• Релевантный опыт работы от 2 лет;
• Преимуществом будет опыт работы в cфере Horecа (рестораны/кафе/корпоративное питание или кейтеринг);
• Наличие опыта закрытия сложных вакансий с холодным поиском;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать с возражениями;
• Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность и стрессоустойчивость.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 40303322 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...