Менеджер по организационному развитию
Вакансия № 40302429 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа Компаний «Аскона» | Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа Компаний «Аскона» | Офис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа Компаний «Аскона» | Офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа Компаний «Аскона» | Офис" - http://www.askona.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Группа Компаний «Аскона» | Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40302429 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,67 из 100 баллов |
Вакансия № 40302429 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Вы будете заниматься тем, что действительно важно:
- Анализировать действующую орг.структуру и выявлять зоны для оптимизации.
- Разрабатывать и внедрять новые модели организационного построения (перераспределение функций, централизация/децентрализация, настройка ролей и взаимодействий).
- Вести проекты организационных изменений: от диагностики до внедрения и сопровождения.
- Поддерживать руководителей в управлении изменениями, консультировать по вопросам орг.развития и HR-инструментов.
- Готовить презентации и материалы для руководства по изменениям в орг.структуре и бизнес-процессах.
- Отслеживать эффективность проведённых изменений и предлагать корректировки.
Мы заботимся о вашем комфорте и уверенности в завтрашнем дне:
- График работы удаленно 5/2 с 8.30 до 17.30;
- Стабильная работа в крупной компании – с нами можно строить планы и улучшать свою жизнь;
- Всё официально: оформление по ТК РФ с первого дня, официальная заработная плата, полный социальный пакет;
- Отпуск и больничный лист всегда оплачиваются.
Ваш опыт и знания очень ценны для нас – необходимо иметь:
- Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, менеджмент, организационное развитие, экономика).
- Опыт работы в производственной компании или в крупном федеральном бизнесе в роли менеджера/эксперта по орг.развитию, бизнес-партнёра HR или консультанта в сфере организационного дизайна.
- Практический опыт участия в проектах по изменению орг.структуры, внедрению новых моделей управления или трансформации процессов.
- Уверенное владение Excel/PowerPoint, умение готовить аналитические справки и презентации для топ-менеджмента.
- Системное мышление, способность видеть картину «сверху» и предлагать работающие решения.
- Высокий уровень коммуникативных навыков, умение аргументировать и сопровождать внедрение изменений.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40302429 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...