HR-менеджер
Вакансия № 40302290 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Naipache" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Naipache.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Naipache" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40302290 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,67 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 1с1-2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Naipache — быстрорастущий бренд одежды, уже занявший уверенные позиции на рынке. У нас есть онлайн-магазин, представительство на маркетплейсах, собственная розница и амбициозные планы по масштабированию.
Сейчас мы в поиске HR-менеджера, который будет лидировать процессы по управлению персоналом.
Чем предстоит заниматься:
1. Подбор:
- Обеспечение полного цикла подбора для розницы, офиса, склада и e?commerce направлений: формирование профиля, выбор каналов, отбор, структурированные интервью по компетенциям, согласование офферов и сопровождение выхода сотрудника;
- Подготовка регулярной HR?отчетности по ключевым метрикам (time?to?hire, time?to?offer, cost?per?hire и т.д.) на базе Google doc;
2. Элементы КДП:
- получение документов (паспорт, снилс и т.д.) от кандидатов, передача документов для оформления бухгалтеру
3. Корп. культура:
- Участие в корпоративной жизни и внутренних коммуникациях: планирование и проведение внутренних событий (онбординг/welcome, календарные мероприятия) и т.д.
Что для нас важно:
-
Опыт работы от 3 лет в подборе в ритейле, fashion, e?commerce или мультиканальном бизнесе;
-
Опыт массового подбора в рознице, с подтвержденными результатами по срокам и качеству закрытия;
-
Уверенные навыки проведения структурированных интервью по компетенциям и поведенческой оценки; практический опыт кейс?интервью;
-
Знание основ трудового права и кадрового делопроизводства
Что мы предлагаем:
-
График работы: пятидневная рабочая неделя, гибрид - сочетание работы из офиса (1-2 дня в неделю) и удалённого формата. Присутствие в офисе требуется для ключевых встреч и взаимодействия с командой;
-
Офис в бизнес-центре W-PLAZA, шаговая доступность от м. Тульская
- Гибкий старт дня. Начало рабочего дня с 9 до 10 по МСК, график — 5/2;
- Удобное оформление. Работа по договору с самозанятым или ИП — обсуждается индивидуально;
- Стабильная загрузка и возможность роста. Мы — растущий fashion-бизнес, в котором есть задачи, свобода и запрос на развитие
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40302290 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...